NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022 - 6

PROFILS - ACTUS -
NOMINATIONS
Benoît Derigny (PGE 88), ancien
président-directeur général de
Supplay, le second réseau de
travail temporaire et recrutement
de ManpowerGroup, est promu
directeur général de Manpower
France. Il dirige en outre depuis 2019
les activités du groupe au Maroc et en
Tunisie. Il est par ailleurs membre du
conseil consultatif de la Banque de
France à Reims, membre du conseil
de surveillance de la Banque Kolb
(Groupe Crédit du Nord) et membre
de l'Association Progrès du Management.
Gilles
Laroche (PGE 89), jusqu'à
présent directeur de la gestion des
performances, devient directeur
financier de la région ibérique de
Renault Group.
Blandine Ruty (PGE 89), jusqu'à
présent cheffe du département
Communication et Relation client de
Total Marketing & Services, est
nommée directrice de la communication
et secrétaire générale de l'Union
française des industries pétrolières.
Jacques Pierre (PGE 90), jusqu'ici
Senior Manager chez KPMG US, est
promu Head of Technology, Media &
Telecommunications de KPMG
France.
Sylvia Lefort (PGE 92), est nommée
experte-comptable associée d'In
Extenso dans la région Rhône-Alpes.
Yves-José de Miguel (PGE 92),
ex-Cognizant Consulting France,
est nommé associé coresponsable
des activités banque de détail et
SFS du cabinet de conseil Ailancy.
Pierre Barnabé (PGE 93), ex-directeur
général d'Atos, est le nouveau
directeur général de Soitec, le
spécialiste français des substrats
électroniques à hautes performances.
Nicolas Dreyfus (PGE 93), ex-directeur
général adjoint stratégie et
engagement clients d'Oney, est
promu directeur filière Solutions
immobilières et directeur adjoint
Produits et services de BPCE.
Olivier Bibas (PGE 94), directeur
général d'Atlantique Productions
(Mediawan), a rejoint mi-février le
groupe Canal+ au poste de directeur
de la création originale de Canal+,
responsable des fictions françaises et
des coproductions internationales.
Cédric Charpentier (PGE 95),
ex-directeur général en charge de
la direction des risques et
assurances d'entreprises (DRAE)
France & International de Siaci Saint
- 6 - NEOMA ALUMNI mag MARS 2022
LES ALUMNI AIMENT LEUR ÉCOLE ET LE DISENT !
En décembre, NEOMA Alumni et ses 68 700 diplômés ont rendu hommage
à l'école en lui souhaitant un bel anniversaire... dans la presse !
On n'a pas 150 ans si souvent, et tous l'ont dit haut et fort dans L'Express,
Les Échos, Challenges et Le Point. ❚
LOUIS GANDON (PGE 20) ET JULIE KERURIEN (PGE 20)
READY WORKER ONE
Pour éviter le game over dans votre équipe, pourquoi ne pas vous tourner vers
Business2Gaming ? La jeune pousse, qui a vu le jour fin septembre dernier, mise
sur le jeu vidéo pour renouveler le team building. Imaginée dans le cadre d'un projet
de master à NEOMA BS, l'entreprise est née de l'amour de Julie Kerurien pour les
jeux vidéo, une passion qu'elle partage avec Louis Gandon, venu la rejoindre en
cours de projet.
« Nous créons des ateliers pour faire jouer nos clients à des jeux en streaming qui
répondent aux problématiques de leur entreprise, explique Louis. Pour travailler la
communication par exemple, nous utilisons un jeu comme GeoGuessr », qui propose
aux participants de retrouver un point sur une carte du monde à partir d'une photo
prise sur Google Street View. « Par équipe, chacun va parler de son vécu pour
trouver la solution, de sa culture générale. Nous pouvons personnaliser un jeu
comme GeoGuessr en créant nos cartes en rapport avec notre entreprise cliente »,
précise Louis.
À la fin de l'atelier, Julie et Louis adressent un questionnaire à l'entreprise ainsi
qu'un rapport sur les avancées ou les problèmes constatés. « Ça nous sert à planifier
la session suivante, si nous restons sur la même problématique, le même jeu. » Déclinable
en trois sessions d'une heure trente ou en une session unique plus axée sur le
côté ludique de l'exercice, l'offre de Business2Gaming n'a rien d'un jeu d'enfant. ❚
DR

https://www.business2gaming.com/

NEOMA Alumni Mag - N°30 - Mars 2022

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