NEOMA Alumni Mag - N°31 - Juin 2022 - 75

LES DOSSIERS DES ENTREPRISES -
vention. Nous attachons aussi une attention particulière
à l'amélioration des conditions de travail.
Troisièmement, respecter la terre. Nous veillons à
minimiser notre empreinte carbone et visons la
neutralité carbone et la préservation de l'eau. Nous
nous sommes fixé comme objectif à horizon 2025
de réduire notre consommation d'eau, de gaz,
d'électricité et de production de déchets de 10 %
au cumul de nos sites industriels. Nous avons aussi
décidé d'accroître de manière substantielle la part
d'emballage bénéficiant d'une filière de recyclage.
Nous étions à 55 % en 2021 et allons avoisiner les
80 % en 2022, pour atteindre 90 % en 2025.
Quatrièmement, bien nourrir. Pour satisfaire nos
clients et nos consommateurs, nous veillons à
commercialiser des produits responsables, de qualité,
savoureux, sûrs et accessibles. De plus, tous
nos sites sont certifiés. Sur ce quatrième thème,
nous avons d'ailleurs des indicateurs clés : des
Nutri-Score A, B, ou C et nous sommes très attentifs
aux notations de nos produits que nous retrouvons
sur Yuka ou encore dans les bancs d'essais
du magazine Que Choisir par exemple.
Méconnus, les métiers de l'agroalimentaire ont
pourtant beaucoup à offrir aux jeunes talents
et compétences. Comment Marie appréhendet-elle
cette dimension ? Que pouvez-vous leur
proposer comme carrières ?
Nous avons à cœur de partager ce que Marie fait
pour donner une meilleure image de l'industrie
agroalimentaire. Il y a trente ans, lorsque nous
étions en école de commerce, l'agroalimentaire et
les produits grande consommation étaient une
évidence pour les personnes qui voulaient faire du
marketing ou s'engager dans une filière commerciale.
Aujourd'hui, ce n'est plus le cas. Il y a beaucoup
de travail sur la marque employeur pour
revaloriser l'image de l'industrie agroalimentaire,
qui propose de belles perspectives d'évolution
avec des contenus de métiers extrêmement riches
et intéressants.
Les métiers du commerce et du marketing
engagent dans une voie pluridisciplinaire, qui offre
des passerelles entre des fonctions variées avec
des possibilités d'évolution rapide. Nous sommes
à la recherche de talents avec un esprit créatif,
ayant également la capacité à savoir manager et à
savoir orchestrer des projets et des équipes.
Et quelles sont plus particulièrement
les qualités des diplômés de NEOMA Business
School dans ce cadre ?
À NEOMA, nous avons la chance de suivre une
formation robuste, pluridisciplinaire qui nous permet
d'avoir une ouverture à 360 degrés. Au-delà
des disciplines qui sont explorées, nous retrouvons
la curiosité, la passion et la capacité à se projeter,
qui sont essentielles pour nos métiers. ❚
LE GROUPE MARIE EN BREF
Filiale emblématique du pôle Traiteur au sein du Groupe LDC, Marie est
une marque agroalimentaire présente dans les foyers français depuis 1983.
Marie innove et se réinvente sans cesse pour répondre aux attentes des
consommateurs et aux tendances du marché. Fière d'être une marque
100 % française, Marie conçoit, cuisine et distribue des produits cuisinés
frais et surgelés.
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https://www.marie.fr/
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