NEOMA Alumni Mag - N°33 - Décembre 2022 - 70

LES DOSSIERS DES ENTREPRISES -
PARCOURS
DES CARRIÈRES DE LUXE !
DEUX ALUMNI RETRACENT LEUR
PARCOURS AU SEIN DE PARFUMS
CHRISTIAN DIOR. LUMIÈRE SUR LES
OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE QUE
CET ACTEUR INCONTOURNABLE DU
LUXE À L'ÉCHELLE INTERNATIONALE
PEUT OFFRIR À DES DIPLÔMÉS DE
NEOMA.
BIO EXPRESS
Anne-Sophie Le Provost (PGE 16) a débuté sa carrière
chez Guerlain où elle a occupé diverses fonctions dont
celles de Trade Marketing Manager, de Senior Product
Manager pour la Suisse avant d'être nommée
Marketing Manager pour la Suisse et l'Autriche en
2020. Elle a rejoint Parfums Christian Dior en mars 2022
en tant que Marketing Manager Europe Skincare.
Kenny Tran (PGE 18) a rejoint la Maison Parfums
Christian Dior en stage en 2017 comme International
e-commerce Project Manager Assistant. Il a ensuite
occupé les fonctions d'International 360 Digital Project
Manager, puis 360 Digital & Paid Manager. Depuis
octobre 2022, il est Responsable Innovation Digitale et
Planning Stratégique.
Quelles sont vos fonctions respectives et vos
principales missions ?
Anne-Sophie Le Provost : En tant que Marketing
Manager Europe Skincare chez Parfums Christian
Dior, mon rôle est d'accompagner la région Europe,
soit 21 marchés, dans son développement stratégique,
tout en assurant le succès commercial de
nos lancements produits sur la catégorie soin.
Concrètement, j'accompagne la mise en place de
leurs activations marketing pour assurer le soutien
du plan d'innovation de nos lignes de soin, tout en
étant le relais auprès des équipes centrales des
enjeux et besoins de la région. Mon objectif est de
garantir la performance opérationnelle des pays
de la zone Europe, en implémentant avec chacun
d'entre eux des projets tactiques, en ligne avec les
exigences de qualité et d'image de la Maison. Je
pilote aussi avec nos marchés le déploiement du
plan stratégique pour développer la catégorie soin
sur le long terme.
Kenny Tran : Depuis 2017, je suis Responsable du
pôle Paid Media et 360 Digital au sein de Parfums
Christian Dior au niveau international. Je suis ainsi
en charge de l'orchestration des contenus sponsorisés
de nos campagnes publicitaires (parfum,
maquillage et soin) sur les réseaux sociaux tels
que Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest,
Snapchat..., mais aussi sur des plateformes vidéo
comme YouTube. Au cœur de mon périmètre d'action,
on retrouve donc la production de contenus
digitaux que nous adaptons en fonction de nos
cibles et selon les différents réseaux et marchés
locaux que nous adressons. Enfin, je suis aussi en
charge de la création de la stratégie digitale 360 et
le garant de l'alignement des timings des lancements
de produits sur l'ensemble des leviers
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(dior.com, newsletters, compte réseaux sociaux,
site e-retailers, influenceurs & PR) afin d'harmoniser
nos prises de parole entre chaque activation.
Qu'appréciez-vous particulièrement dans votre
métier, votre secteur et votre entreprise ?
A-S.L.P : Au quotidien, ce qui m'anime est de pouvoir
catalyser à l'échelle d'une région de nombreux
enjeux. C'est également l'opportunité de transformer
des idées en projets concrets, du développement
stratégique au niveau central à la mise en
place opérationnelle de ces projets dans les différents
marchés. Enfin, c'est aussi de pouvoir analyser
et mesurer l'impact des résultats de notre
travail d'équipe. J'apprécie de pouvoir être aussi
sur le terrain, au contact des équipes locales, tout
en contribuant aux discussions sur les grands
enjeux stratégiques de la Maison.
Mon rôle au cœur de la zone Europe me permet
d'évoluer dans un environnement géopolitique et
économique toujours en mouvement, ce qui est
autant challengeant que passionnant. C'est aussi
un environnement professionnel où je peux m'engager
sur des sujets qui me tiennent à cœur
comme le climat, l'empouvoirement féminin et la
transmission par le mentorat. Ainsi, après avoir
participé à un atelier « Fresque du Climat » mis en
place par la Maison dans le cadre de notre mission
« Laisser la beauté pour empreinte », j'ai eu l'opportunité
de devenir formatrice « fresqueuse », pour
accompagner les collaborateurs en interne dans la
prise de conscience et l'action environnementale.
J'ai eu également le plaisir d'intervenir auprès de
nos équipes au siège pour partager mon engagement
associatif au sein de NQT (Nos Quartiers ont
des Talents), association partenaire de Parfums
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