La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 62
REPORTAGE
4ÈME ÉDITION DES TROPHÉES DE L'INNOVATION RH 2019
C
ette 4ème édition des Trophées de l'Innovation
RH s'est déroulée le jeudi 04 juillet 2019 chez
SOPRA STERIA CONSULTING.
PRIX « PEOPLE & CONNECT »
REMIS À DAMART
Cette cérémonie organisée à l'initiative de
l'OGI (Observatoire Global Innovation) s'est
tenue avec la présence exceptionnelle de Vincent PARIS,
Directeur Général chez SOPRA STERIA.
5 sociétés ont été récompensées pour leur projet en matière d'Innovation au sein des services RH. Les trophées
ont été animés par Delphine LANCEL, Directrice Générale Groupe RH&M. Merci à nos partenaires : ORACLE,
WEB SCHOOL FACTORY, LEYTON, SOPRA STERIA
CONSULTING, CSL CONSEIL ainsi que Comicstrip
(Philippe GASC) et Gymlib (Florian VOYER).
PRIX « FULL START-UP IMMERSION »
REMIS À ORANGE
Prix remis à Pascal LATOUCHE, Directeur OrangeFab France - ORANGE,
Chantal LEGENDRE, Directrice Talent Management - ORANGE,
Line PELISSIER, Directrice Itinéraires professionnels et reconnaissance ORANGE DRH Groupe
Par Sylvain LETOURMY, HCM Strategy Director - ORACLE
TROPHÉE « MANAGEMENT & PERFORMANCE »
REMIS À AIR FRANCE
Prix remis à Virginie CLERET, Responsable développement managérial AIR FRANCE, Marie-Pierre SEIGNEUR, Directrice Managers et
dirigeants - AIR FRANCE
Par Anne LALOU, Directrice Générale - WEB SCHOOL FACTORY
P.62 | OCTOBRE 2019 | N°75 LA REVUE RH&M
Prix remis à Delphine VERGIN, Responsable Développement
des Hommes - DAMART
Par Olivier MEYNARD, Directeur Comptes Stratégiques - LEYTON
TROPHÉE « TRANSFORMATION & CAMPUS NUMÉRIQUE »
REMIS À LA POSTE
Prix remis à Yves ARNAUDO, DRH de la Branche Services-CourrierColis - LA POSTE, Annick BRUYERE, Directrice de la Formation et
de l'Université Services-Courrier-Colis - LA POSTE, Didier RIDOLFO,
Chef de Projet Formation A Distance à l'USCC - LA POSTE
Par Olivier DEVIN, Partner Conseil - SOPRA STERIA CONSULTING
PRIX COUP DE CŒUR DU JURY
REMIS À ADISSEO
LE TRO
P
COUP D HÉE
E CŒU
R
Prix remis à Paul GAONA, Responsable pôle formation au poste
de travail, chef de projet - ADISSEO, Charlotte SEGAUD,
Responsable formation France, coordinatrice du projet - ADISSEO
Par Delphine LANCEL, Directrice Générale, GROUPE RH&M et
Didier BERRY, Directeur Associé, CSL Conseil
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019
Table des matières de la publication La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019
ÉDITO - STÉPHANE ROUSSEL
FORCES ET IDÉES - BRUNO PATINO
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - Pascal DEMURGER, Directeur Général, MAIF
LES ENTRETIENS RH&M
- TÉMOIGNAGE | Caroline CHANAVAS, DRH, membre du Comité Exécutif NAVAL GROUP
- TÉMOIGNAGE | Frédéric MION, Directeur SCIENCES PO PARIS
RAISON D’ÊTRE
- DÉCRYPTAGE | Blanche SEGRESTIN, L’entreprise à mission, un cadre pour coupler innovation et responsabilité
- DÉCRYPTAGE | Jean-Pierre MAGOT, Raison d’être, croissance rentable et responsable, rémunération : pour une nouvelle donne
TENDANCES RH
- TÉMOIGNAGE | Antoine VAN DER PLASSCHE, Formation, proximité, reconnaissance : le tryptique RH de DHL Express, entreprise citoyenne
- DÉCRYPTAGE | Dominique VIRIOT, La justice prédictive en droit social, danger ou nécessité ?
- ÉTUDE | Christian MAINGUY, Que faire pour maitriser l’absentéisme, qui ne cesse de progresser ?
MANAGEMENT
- ÉTUDE | Jean-Baptiste ALOY, Entre burn-out et accomplissement, l’expérience manager est plurielle
- FORMATION | Jean-Baptiste RICHARDET, AFEST : le retour de l’apprentissage
- TÉMOIGNAGE | Chantal LEGENDRE, Marc LAGGRIFOUL, Retour d’expériences sur L'IA
DEBATS & IDEES - Patrick MARGRON
LES ACTUALITES BRULANTES DES DRH D’ETI - Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
PERFORMANCE SOCIALE
- HARCÈLEMENT, LE PIÈGE | Nicolas MANCRET
- RÉINVENTER UN DIALOGUE SOCIAL À LA HAUTEUR DES ENJEUX FUTURS | Jean-François PILLARD
- C&B AND THE FUTURE OF WORK | Alexandre JOHNSON
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI, État de la Recherche sur l’intelligence collective
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’empathie pour innover
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Monde VUCA – le temps des décisions : repenser la raison d’être des entreprises
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Mixité : un atout pour l’entreprise, un défi pour les RH
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Trois enjeux stratégiques du post digital
RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | Vers un capitalisme des parties prenantes ?
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB - Spécial Prix du Livre Actualité
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- CARNET DE LECTURE - Jean-Pierre BOUCHEZ
- À VOUS DE LIRE | Pierre ROBERT
REPORTAGES
- Trophées de l’Innovation RH 2019 – 4e édition
- Université d’été du Mouvement Génération RH – 16e édition
ART & ENTREPRISE - Jean-Pierre LORRIAUX
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 1
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 2
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - ÉDITO - STÉPHANE ROUSSEL
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 4
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - FORCES ET IDÉES - BRUNO PATINO
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 6
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - LE GRAND ENTRETIEN - Pascal DEMURGER, Directeur Général, MAIF
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 9
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 10
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 11
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - TÉMOIGNAGE | Caroline CHANAVAS, DRH, membre du Comité Exécutif NAVAL GROUP
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 13
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - TÉMOIGNAGE | Frédéric MION, Directeur SCIENCES PO PARIS
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 15
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 16
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 17
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DÉCRYPTAGE | Blanche SEGRESTIN, L’entreprise à mission, un cadre pour coupler innovation et responsabilité
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 19
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 20
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 21
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DÉCRYPTAGE | Jean-Pierre MAGOT, Raison d’être, croissance rentable et responsable, rémunération : pour une nouvelle donne
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 23
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - TÉMOIGNAGE | Chantal LEGENDRE, Marc LAGGRIFOUL, Retour d’expériences sur L'IA
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 25
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DÉCRYPTAGE | Dominique VIRIOT, La justice prédictive en droit social, danger ou nécessité ?
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 27
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - ÉTUDE | Christian MAINGUY, Que faire pour maitriser l’absentéisme, qui ne cesse de progresser ?
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 29
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - ÉTUDE | Jean-Baptiste ALOY, Entre burn-out et accomplissement, l’expérience manager est plurielle
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 31
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - FORMATION | Jean-Baptiste RICHARDET, AFEST : le retour de l’apprentissage
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - DEBATS & IDEES - Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - LES ACTUALITES BRULANTES DES DRH D’ETI - Damien RISO
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - HARCÈLEMENT, LE PIÈGE | Nicolas MANCRET
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - RÉINVENTER UN DIALOGUE SOCIAL À LA HAUTEUR DES ENJEUX FUTURS | Jean-François PILLARD
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - C&B AND THE FUTURE OF WORK | Alexandre JOHNSON
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 39
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI, État de la Recherche sur l’intelligence collective
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 41
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’empathie pour innover
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Monde VUCA – le temps des décisions : repenser la raison d’être des entreprises
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Mixité : un atout pour l’entreprise, un défi pour les RH
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Trois enjeux stratégiques du post digital
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | Vers un capitalisme des parties prenantes ?
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 47
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 48
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 50
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 51
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 52
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 53
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 54
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 55
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB - Spécial Prix du Livre Actualité
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 57
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - CARNET DE LECTURE - Jean-Pierre BOUCHEZ
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - À VOUS DE LIRE | Pierre ROBERT
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 61
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - Trophées de l’Innovation RH 2019 – 4e édition
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - - Université d’été du Mouvement Génération RH – 16e édition
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - ART & ENTREPRISE - Jean-Pierre LORRIAUX
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 65
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°75 - Octobre 2019 - 67
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