La revue RH&M - N°76 - Janvier 2020 - 62

REPORTAGE

7E ÉDITION DES TROPHÉES DU DIALOGUE SOCIAL

L

a septième édition des Trophées du Dialogue Social s'est
déroulée le jeudi 10 octobre 2019 devant un parterre de
200 professionnels RH, présidée par Jean-François
PILLIARD, Président de la Chaire Dialogue Social et
Compétitivité des Entreprises de l'ESCP Europe et sous
le haut patronage de Frank BOURNOIS, Dean and Executive
de l'ESCP EUROPE. Cette cérémonie est organisée à l'initiative
du Club ONDS - Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social
créé par le GROUPE RH&M, en partenariat avec HOCHE Société
d'avocats, DELOITTE, ESCP Europe, Human&Work. Cette année
la soirée a été animée par Delphine LANCEL, Directrice Associée du GROUPE RH&M. Ces Trophées ont pour vocation de
reconnaître et récompenser des entreprises et des équipes ayant
mis en place des initiatives innovantes et réussies en matière
de dialogue social. 

TROPHÉE « ESPRIT DE SERVICE, D'ÉQUIPE, DE PROGRÈS »

Décerné à SODEXO pour la mise en place du 1er Accord international sur le
harcèlement.

Remis à Bertrand DELAMOTTE, Directeur Ressources Humaines Holdings &
Relations Sociales Groupe & Lauriane JUBERT, Directrice Juridique Sociale
Holdings SODEXO par Pierre DEVILLENEUVE, Directeur, Stratégie Sociale,
Human Capital Associé, DELOITTE

TROPHÉE « COLLABORATIF ET PRÉVENTION »

Décerné à l'APEC pour la mise en place d'ateliers participatifs QVT préalables.

Cérémonie présidée par :

Sous le haut patronage de :

Jean-François PILLIARD,
Président de la Chaire Dialogue
Social et Compétitivité des
Entreprises, ESCP Europe

Frank BOURNOIS,
Dean and Executive,
ESCP Europe

TROPHÉE « REFONDATION DU DIALOGUE SOCIAL »

Décerné à COCA COLA EUROPEAN PARTNERS pour leur projet de séminaire
de découverte DRH/Partenaires Sociaux avant les Grandes Négociations.

Remis à Sabine FRANTZ, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE
APEC par Nicolas MANCRET, Avocat Associé, HOCHE Société d'Avocats

TROPHÉE « INTÉGRATION ET VALORISATION »

Décerné à INVIVO pour le lancement de « 2030 by Invivo ».

PRIX
COUP DE CŒUR
DU JURY

Remis à Laure BOMO, Associate Director, Labour Relations COCA COLA
EUROPEAN PARTNER par Benjamin SUCHAR, Fondateur et CEO, YOOPIES

TROPHÉE « #FUTUREOFSOCIALDIALOGUE »

Décerné à AIRBUS pour l'enjeu de maintenir un équilibre entre
nouveaux et anciens accords.

Remis à Donald FRATY, Directeur des Ressources Humaines, Jean-Baptiste
ERTLE, Directeur des Relations Sociales, Eric DARNAULT, Project Leader
Refondation du Dialogue Social AIRBUS par David MAHE, Président,
STIMULUS ET HUMAN&WORK

P.62 | JANVIER 2020 | N°76 LA REVUE RH&M

Remis à Sébastien GRAFF, DRH et Séverine DELEBARRE, DRH Adjoint
INVIVO par Jean-François PILLIARD, Président de la Chaire Dialogue Social
et Compétitivité des Entreprises, ESCP Europe

Les entreprises récompensées de gauche à droite :
Sodexo, l'APEC, INVIVO, AIRBUS, COCA COLA EUROPEAN PARTNERS
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