La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 64

REPORTAGE

DÎNER EXCEPTIONNEL DE REMISE DES TROPHÉES DES BINÔMES PDG-DRH 2020

M

ercredi 1er juillet s'est tenu, au Palais Brongniart,
le Dîner annuel du Cercle de l'Excellence RH, au
cours duquel a eu lieu la remise des Trophées des
Binômes PDG-DRH 2020. Ce format exceptionnel
a été beaucoup apprécié par les convives, et nous
en sommes ravis. La cérémonie a débuté à 20h tapantes avec un
discours d'Edgard ADDED, Président-Fondateur du Cercle de
l'Excellence RH, qui a remercié vivement les 70 participants, qui
ont tous répondu présents malgré un contexte particulièrement
compliqué.
Les binômes PDG-DRH de Geodis, Fives, Total, Generali Monde et la
Gendarmerie Nationale ont ainsi été récompensés. Les Trophées ont
été remis par les Partenaires de l'événement (Willis Towers Watson,
Robert Walters, Workday, Sopra Steria Next, Rehalto Workplace
Options. La présidente Olivia GREGOIRE a conclu avec un discours
entamé par une salve d'applaudissements de la salle pour les
Gendarmes, fortement mobilisés pendant tout le confinement. 

Delphine LANCEL,
Directrice associée
Groupe RH&M

Olivia GREGOIRE,
Députée, Présidente
de la Commission
loi PACTE

2. FIVES A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« RENAISSANCE & PERFORMANCE »

Remis à Frédéric SANCHEZ, Président du Directoire et Céline MORCRETTE,
Group Human Resources Officer par Coralie RACHET, Managing Director
France, Robert Walters

3. GENERALI A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« ORGANISATIONS AGILES »

Remis à Jean-Laurent GRANIER, Président Directeur Général & Sylvie PERETTI,
DRH Generali France par Olivier DEVIN, Partner Conseil, Sopra Steria Next pour
remplacer l'absence du binôme italien, Philippe DONNET, Directeur Général
Groupe et Monica POSSA, Group Chief Human Resources & Organization Officer

4. TOTAL A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« TRANSFORMATION & INNOVATION »

Edgard ADDED,
Président
Groupe RH&M

Mathieu ROUX,
Directeur Général
Palais Brongniart

Jean-Marie SIMON,
Directeur Général
Groupe ATOS

Les lauréats :
1. GEODIS A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« LEADERSHIP & AMBITIONS »

Remis par zoom à Marie-Christine LOMBARD, Présidente du Directoire
et Mario CECCON, Group VPRH par Julien VIGNOLI, Directeur Général
France WILLIS TOWERS WATSON.

P.64 | OCTOBRE 2020 | N°79 LA REVUE RH&M

Remis à Patrick POUYANNE, Président Directeur-Général et Namita SHAH,
Directrice Générale People & Social Responsability par Jérôme FROMENT
CURTIL, Country Manager France, WORKDAY France

5. LA GENDARMERIE NATIONALE A REÇU LE TROPHÉE
DE « L'EXIGENCE CITOYENNE »

Remis à Christian RODRIGUEZ, Directeur Général et ARMANDO
DE OLIVEIRA, Directeur des Personnels Militaires par Christian MAINGUY,
Directeur des Relations Stratégiques, Rehalto Workplace Options



La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020

ÉDITO - OLIVIER BABEAU
FORCES ET IDÉES - VINCENT DUMONT
SOMMAIRE
L'ÉVÉNEMENT - NAMITA SHAH, Directrice Générale People & Social Responsability, TOTAL
LES ENTRETIENS RH&M
- Monica POSSA | Group Chief Human Resources & Organization Office, GENERALI GROUP
- Pierre-André DE CHALENDAR | PDG, Groupe SAINT-GOBAIN
- Olivier ROUX | Président, UNIMEV
TENDANCES RH
- DÉCRYPTAGE | Emmanuelle BLONS - Gestion de la dualité : la nouvelle normalité du DRH ?
- TÉMOIGNAGE | Olivier BURGER - Mise en oeuvre de la Raison d'Être
- DÉCRYPTAGE | Michel HERVE - Cessons de contrôler et apprenons à faire confiance
MANAGEMENT - Gerard MARDINE, Il faut remotiver les cadres
INNOVATION - Cécile DEJOUX, Comment l’IA transforme les métiers ?
DEBATS & IDEES - Patrick MARGRON
OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
LE VIRUS DU TÉLÉTRAVAIL : STOP OU ENCORE ?
- Jérôme FRITEAU | Vers un télétravail raisonné
- Marie-Claire CHAZOT | Le télétravail : vers une pérennisation de ce mode de travail en Entreprise ?
- Marie-Liesse MOGAUT | Conjuguer l’esprit d’équipe avec la révolution du télétravail
- Nicolas BOUZOU | Comment gérer l'infidélité croissante ?
- Alain RALLET | Le télétravail, une fausse évidence
PERFORMANCE SOCIALE
- Nicolas MANCRET | Reporter les augmentations salariales en période de covid est juridiquement complexe !
- Loris GUERY | Des influences multiples de la gouvernance sur (la relation d’emploi et) les relations professionnelles
RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les impacts RH de la crise sanitaire
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Le corona, un virus pour l’innovation
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, X.0 – COVID-19 : et après ? new normal, post-normal... ?
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Évaluer votre Comex/Codir pour dynamiser l’entreprise
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La créativité, un avantage stratégique durable... et élusif
RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | Négocier la transformation numérique
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Monique PIERSON
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 1
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 2
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - ÉDITO - OLIVIER BABEAU
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 4
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - FORCES ET IDÉES - VINCENT DUMONT
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 6
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - L'ÉVÉNEMENT - NAMITA SHAH, Directrice Générale People & Social Responsability, TOTAL
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 9
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Monica POSSA | Group Chief Human Resources & Organization Office, GENERALI GROUP
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 11
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Pierre-André DE CHALENDAR | PDG, Groupe SAINT-GOBAIN
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 13
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Olivier ROUX | Président, UNIMEV
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 15
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - DÉCRYPTAGE | Emmanuelle BLONS - Gestion de la dualité : la nouvelle normalité du DRH ?
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 17
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - TÉMOIGNAGE | Olivier BURGER - Mise en oeuvre de la Raison d'Être
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 19
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 20
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 21
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - DÉCRYPTAGE | Michel HERVE - Cessons de contrôler et apprenons à faire confiance
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 23
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - MANAGEMENT - Gerard MARDINE, Il faut remotiver les cadres
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 25
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - INNOVATION - Cécile DEJOUX, Comment l’IA transforme les métiers ?
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 27
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - DEBATS & IDEES - Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 29
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 30
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 32
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Marie-Claire CHAZOT | Le télétravail : vers une pérennisation de ce mode de travail en Entreprise ?
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Marie-Liesse MOGAUT | Conjuguer l’esprit d’équipe avec la révolution du télétravail
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Alain RALLET | Le télétravail, une fausse évidence
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 37
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Nicolas MANCRET | Reporter les augmentations salariales en période de covid est juridiquement complexe !
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 39
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - Loris GUERY | Des influences multiples de la gouvernance sur (la relation d’emploi et) les relations professionnelles
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 41
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les impacts RH de la crise sanitaire
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 43
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Le corona, un virus pour l’innovation
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, X.0 – COVID-19 : et après ? new normal, post-normal... ?
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Évaluer votre Comex/Codir pour dynamiser l’entreprise
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La créativité, un avantage stratégique durable... et élusif
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - RH À L’INTERNATIONAL - Marc DELUZET | Négocier la transformation numérique
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 49
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 51
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 52
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 53
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 54
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 55
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 56
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 57
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - - À VOUS DE LIRE | Monique PIERSON
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La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 61
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 62
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 63
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La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - 65
La revue RH&M - N°79 - Octobre 2020 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
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