La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 64
REPORTAGE
8E ÉDITION DES TROPHÉES DU DIALOGUE SOCIAL
P
résidée par Sébastien GRAFF, DRH de INVIVO et
sous le Haut Patronage de Frank BOURNOIS, Dean
and Executive de l'ESCP BUSINESS SCHOOL, la
huitième édition des Trophées du Dialogue Social
s'est déroulée jeudi 15 octobre 2020 devant un parterre de 100 professionnels RH, cette cérémonie est organisée
à l'initiative du Club ONDS - Observatoire pour un Nouveau
Dialogue Social - créé par le GROUPE RH&M, en partenariat
avec JEANTET Avocats, DELOITTE, LA CHAIRE Dialogue Social et Compétitivité des Entreprise de l'ESCP Business School,
LA MUTUELLE GÉNÉRALE, HUMAN&WORK et MCR Groupe.
Cette année, la soirée a été animée par Delphine LANCEL, Directrice Associée du GROUPE RH&M.
TROPHÉE « UN DIALOGUE SOCIAL RESPONSABLE »
a été décerné à TOYOTA MOTOR MANUFACTURING France.
Remis à Pascale TSCHAEN, DRH de TOYOTA MOTOR MANUFACTURING
par Stéphane GANNAC, Directeur général adjoint RH, Projets & Prévention
santé de LA MUTUELLE GENERALE.
TROPHÉE « AUDACE ET TRANSFORMATIONS SOCIALES »
a été décerné à METRO.
Cérémonie
présidée par :
Sébastien GRAFF,
DRH de INVIVO & Coup
de cœur du jury des Trophées
du Dialogue Social 2019
Sous le haut
patronage de :
Frank BOURNOIS,
Dean and Executive,
ESCP Business School
Cérémonie
animée par :
Delphine LANCEL,
Directrice Associée,
Groupe RH&M
TROPHÉE « DIALOGUE SOCIAL DANS L'ÉMERGENCE D'UN
NOUVEAU GROUPE » a été décerné à ACTION LOGEMENT.
Remis à Pascal PIROTTE, DRH adjoint opérationnel et Directeur
de la Transformation par Nicolas MANCRET, Avocat Associé,
JEANTET AVOCATS.
TROPHÉE « INNOVATION & ENGAGEMENT »
a été décerné à CASINO.
Remis à Bernard LEMAIRE, DRH et Lucie GARRY, Responsable Juridique
RH d'ACTION LOGEMENT par Pierre de VILLENEUVE, Directeur, Stratégie
Sociale, DELOITTE.
TROPHÉE « LA PERFORMANCE PAR LA COOPÉRATION »
a été décerné à SCHNEIDER ELECTRIC.
Remis à Frédéric BLAISOT, DRS Supply Chain Europe et Michael FOSSAT,
DRH Supply Chain Europe de SCHNEIDER ELECTRIC par Frédéric
BONNETON, Directeur Associé, MCR Groupe.
P.64 | JANVIER 2021 | N°80 LA REVUE RH&M
Remis à David CORDANI, DRS et directeur de l'innovation sociales
Groupe par David MAHE, Président de HUMAN&WORK.
TROPHÉE « PARTENARIAT & ENGAGEMENT »
a été décerné à HAGER GROUP.
Remis à Frank HOUDEBERT, Chief Group Human Resources Officer et
Jean-François MALLEVILLE, Group HRBP Director de HAGER GROUP
par Jean-François PILLIARD, Président de la Chaire Dialogue Social et
Compétitivité des Entreprises, ESCP BUSINESS SCHOOL.
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021
Table des matières de la publication La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021
ÉDITO | FLORA BERNARD
FORCES ET IDÉES | MICHEL DE ROSEN
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - Jean-Paul Agon, Président-Directeur Général L'Oréal
LES ENTRETIENS RH&M
- Julie WALBAUM | Directrice Générale, MAISONS DU MONDE
- Caroline PAROT | CEO, EUROPCAR MOBILITY GROUP
- Benoît COQUART | Directeur Général, LEGRAND
TENDANCES RH
- Pascal PICQ | Femmes, Entreprises et Adaptation
- DÉCRYPTAGE | Jean-François FOUCARD, Télétravail : nouvel eldorado ou Cheval de Troie du salariat
MANAGEMENT - François DUPUY | La complexité peut-elle être vertueuse ?
INNOVATION - Olivier BABEAU | La crise du progrès
ÉCONOMIE & ENTREPRISE - Patrick ARTUS | Les entreprises dans l’économie post-Covid
STRATÉGIE
Matthieu COURTECUISSE | Réindustrialiser, c’est (vraiment) possible !
Alain SCHNAPPER | Défense et illustration de l’entreprise en démocratie
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH D’ETI | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
- Nicolas MANCRET | Le Co-emploi a duré La Cour de cassation vient d’en restreindre la définition
- Alexandre VINOT | Verallia : une politique d’actionnariat salarié dynamique, menée à vitesse grand V
- Noélie DELAHAIE & Kevin GUILLAS-CAVAN | Comment s’appuyer sur les accords-cadres européens pour dynamiser le dialogue social européen
- Nathalie BERTHOLOT BRIDAY | Égalité hommes – femmes et rémunération Quels axes de progression ?
RECHERCHES ACADÉMIQUES Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur la proximité à distance
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, au service de la « raison d’être »
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Agit X.o – De l’urgente nécessité du discernement
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, L’impact de la RSE sur les conseils d’administration : un sujet pour 2021
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Mettez votre masque à fake news !
RH À L’INTERNATIONAL | Marc DELUZET | Le social au coeur de l’économie à impact positif
FOCUS | LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS | Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Christian SAINT-ETIENNE
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB |
REPORTAGES
- 8ème édition des trophées du dialogue social
- 7ème édition des trophées de l’équipe RH digitale 2020
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 1
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 2
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - ÉDITO | FLORA BERNARD
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 4
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - FORCES ET IDÉES | MICHEL DE ROSEN
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 6
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - LE GRAND ENTRETIEN - Jean-Paul Agon, Président-Directeur Général L'Oréal
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 9
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 10
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 11
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Julie WALBAUM | Directrice Générale, MAISONS DU MONDE
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 13
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 14
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 15
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Caroline PAROT | CEO, EUROPCAR MOBILITY GROUP
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 17
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Benoît COQUART | Directeur Général, LEGRAND
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 19
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Pascal PICQ | Femmes, Entreprises et Adaptation
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 21
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - DÉCRYPTAGE | Jean-François FOUCARD, Télétravail : nouvel eldorado ou Cheval de Troie du salariat
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 23
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - MANAGEMENT - François DUPUY | La complexité peut-elle être vertueuse ?
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 25
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - INNOVATION - Olivier BABEAU | La crise du progrès
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 27
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - ÉCONOMIE & ENTREPRISE - Patrick ARTUS | Les entreprises dans l’économie post-Covid
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 29
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - Matthieu COURTECUISSE | Réindustrialiser, c’est (vraiment) possible !
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 31
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - Alain SCHNAPPER | Défense et illustration de l’entreprise en démocratie
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 33
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 35
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 36
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH D’ETI | Damien RISO
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Nicolas MANCRET | Le Co-emploi a duré La Cour de cassation vient d’en restreindre la définition
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 41
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Alexandre VINOT | Verallia : une politique d’actionnariat salarié dynamique, menée à vitesse grand V
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Noélie DELAHAIE & Kevin GUILLAS-CAVAN | Comment s’appuyer sur les accords-cadres européens pour dynamiser le dialogue social européen
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - Nathalie BERTHOLOT BRIDAY | Égalité hommes – femmes et rémunération Quels axes de progression ?
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 45
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - RECHERCHES ACADÉMIQUES Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur la proximité à distance
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 47
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, L’innovation, au service de la « raison d’être »
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Agit X.o – De l’urgente nécessité du discernement
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, L’impact de la RSE sur les conseils d’administration : un sujet pour 2021
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Mettez votre masque à fake news !
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - RH À L’INTERNATIONAL | Marc DELUZET | Le social au coeur de l’économie à impact positif
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - FOCUS | LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 54
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 55
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 56
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 57
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 58
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La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - LU POUR VOUS | Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - À VOUS DE LIRE | Christian SAINT-ETIENNE
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB |
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 63
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - 8ème édition des trophées du dialogue social
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - - 7ème édition des trophées de l’équipe RH digitale 2020
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 67
La revue RH&M - N°80 - Janvier 2021 - 68
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