La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 40

Performance sociale
SAnté
Faciliter le recours à l'ostéopathie :
une action concrète pour prendre en compte
les troubles musculo-squelettiques des salariés
L'exemple de la lombalgie
Parmi les troubles musculo-squelettiques,
la lombalgie est certainement l'affection la
plus courante et la plus connue : elle représente
30 % des arrêts de travail de plus
de 6 mois et 20 % des accidents du travail,
avec des arrêts de travail d'une durée de
2 mois en moyenne2
. Le mal de dos imCAROLINE
TOUIZER
Directrice
du Lab
Innovation Santé,
SANTECLAIR
pacte donc la santé des salariés mais aussi
celle des entreprises avec un coût évalué
à plus d'un milliard d'euros par an du fait
de l'indemnisation des pertes de revenus
des salariés affectés, entraînant des problèmes
de désorganisation et de baisse de
productivité ainsi que d'absentéisme.
Les troubles musculo-squelettiques
constituent la première cause
de maladies professionnelles en
France et sont à l'origine d'un important
absentéisme au travail
ainsi que de coûts d'indemnisation
élevés1
. Or, si les bienfaits
de l'ostéopathie sont largement
reconnus pour la prise en charge
des troubles musculo-squelettiques
en population générale, la
promotion du recours aux soins
ostéopathiques dans le contexte
professionnel reste rare. Des actions
pourraient pourtant être
utilement mises en place dans ce
sens dont certaines en se reposant
simplement sur ce que propose
le contrat groupe de la complémentaire
santé d'entreprise en la
matière.
Prise en charge de la lombalgie
en milieu professionnel : l'apport
de l'ostéopathie prouvé par une
étude clinique observationnelle
En raison de la fréquence de la lombalgie,
Santéclair a mené une étude clinique
ciblant cette affection dont le protocole a
été suivi par 222 salariés en souffrant3
et la mise en place d'une démarche d'accès
à des séances d'ostéopathie dans ses
locaux, notamment pour identifier des
professionnels compétents à même de
les dispenser.
.
Pour cela, des séances d'ostéopathie ont
été dispensées au sein de l'entreprise aux
personnes concernées, sur une période de
4 mois, à raison de 3 séances espacées de
3 semaines. Les résultats ont clairement
montré que la prise en charge ostéopathique
permet une diminution de plus de
40% de la proportion de salariés en arrêt
de travail lorsqu'ils souffrent de lombalgie.
En outre, l'exploitation des résultats
met en évidence une série de bénéfices
connexes statistiquement significatifs
pour les salariés : diminution de l'intensité
de la douleur et de la consommation
de soins liés la lombalgie (médicaments
et kinésithérapie), amélioration des capacités
fonctionnelles, de la qualité de
vie au quotidien et au travail. Santéclair
peut ainsi accompagner toute entreprise
souhaitant s'engager dans la conception
P.40 | AVRIL 2022 | N°85 LA REVUE RH&M
Comment intervenir de façon
plus souple et en dehors
de l'entreprise ?
Toutefois, mettre en place un dispositif
d'accès aux soins ostéopathiques au sein
de l'entreprise n'est pas toujours aisé...
d'autant plus avec le développement du
télétravail et alors même que le fait de travailler
depuis le domicile ne favorise pas
toujours la meilleure ergonomie du poste
de travail. Dans ce contexte, il est toujours
possible de s'assurer que son contrat de
groupe au sein de l'entreprise propose
bien une garantie de prise en charge de
l'ostéopathie et d'en faire à minima la
promotion auprès de ses collaborateurs,
pour inciter ceux qui en ont le plus besoin
à recourir à ce type de soins encore peu
connus de certains. Au-delà de la prise en
charge financière, Santéclair propose un
service d'aide au choix des praticiens en
médecine douce, dont l'ostéopathie, qui
apporte des informations claires et pratiques
pour faciliter l'orientation vers le
professionnel le plus adapté à ses besoins
parmi une sélection de professionnels réalisée
sur la base de critères garantissant
la qualité de leur pratique.
1. Yves Roquelaure - Professeur en médecine et santé au
travail, cité par Santé Publique France, Troubles musculosquelettiques,
https://www.santepubliquefrance.fr/
maladies-et-traumatismes/maladies-liees-au-travail/
troubles-musculo-squelettiques (mis à jour le 12 janvier 2021)
2. https://www.ameli.fr/loire-atlantique/entreprise/santetravail/risques/mal-dos/en-entreprise#text_60626
3.
L'ostéopathie, bénéfique pour l'entreprise en termes
de réduction du nombre et de la durée des arrêts de travail,
publication scientifique en cours de relecture au sein
de la revue " Douleur et Analgésie " .
https://www.santepubliquefrance.fr/maladies-et-traumatismes/maladies-liees-au-travail/troubles-musculo-squelettiques https://www.ameli.fr/loire-atlantique/entreprise/sante-travail/risques/mal-dos/en-entreprise#text_60626
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