La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 65

REPORTAGE
19E
R
ÉDITION DES TROPHÉES DES BINÔMES PDG/DRH
etour sur cet événement d'exception au Palais Brongniart
(partenaire depuis 18 ans) le jeudi 24 mars 2022, placé
sous le signe de la « Révolution Humaine ». Nous avons
été reçus par Brigitte LALLEMAND, Directrice Générale,
PALAIS BRONGNIART. Cette édition a été animée par
Delphine LANCEL, Directrice Générale GROUPE RH&M et présidée
par Stanislas LEMOR, PDG Groupe STEF et lauréat des Trophées 2021 ;
sous le Haut Patronage d'Élisabeth BORNE, Ministre du Travail de
l'Emploi et de l'Insertion ; en présence d'Edgard ADDED, Président
du Groupe RH&M et de Jacques ADOUE, Directeur Général des
Ressources Humaines et de la Responsabilité sociétale du groupe
EDENRED, Président du Cercle de l'Excellence RH.
Nos quatre binômes lauréats se sont prêtés à un entretien, mené
par François-Xavier PIETRI, Rédacteur en chef, Éditorialiste
Économie LCI : NAVAL GROUP, ERAMET, SONEPAR, EUROPCAR
MOBILITY GROUP. Un grand merci aux partenaires historiques
de cet évènement : ROBERT WALTERS, WORKDAY, WTW, SOPRA
STERIA NEXT.
Une fois encore, le binôme PDG/DRH s'impose comme un des facteurs
clés de la performance économique et sociale de l'entreprise et les
DRH sont mis sur le devant de la scène pour leur rôle prédominant
dans la gestion de cette crise sanitaire.
Remis à Caroline PAROT, DG et Présidente du Directoire &
Denis LANGLOIS, DRH, EUROPCAR MOBILITY GROUP par
Olivier DEVIN, Partner Conseil, SOPRA STERIA NEXT
Présidée par :
Stanislas LEMOR,
PDG Groupe STEF
1. EUROPCAR MOBILITY GROUP A REÇU LE TROPHÉE
DU BINÔME PDG/DRH « SÉRÉNITÉ STRATÉGIQUE »
2. SONEPAR A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« PERFORMANCE INCLUSIVE »
Remis à Philippe DELPECH, CEO & Sara BIRASCHI ROLLAND, DRH,
SONEPAR par Coralie RACHET, Managing Director France, ROBERT
WALTERS GROUP - ROBERT WALTERS & WALTERS PEOPLE
Delphine LANCEL,
Directrice Générale
GROUPE RH&M
Brigitte LALLEMAND
Directrice Générale
PALAIS BRONGNIART
3. ERAMET A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« RESPONSABILITÉ COLLECTIVE »
Stanislas LEMOR,
PDG Groupe
STEF
Jacque ADOUE,
Directeur Général des
Ressources Humaines et de
la Responsabilité sociétale
du groupe EDENRED
François-Xavier
PIETRI,
Rédacteur en
chef, Éditorialiste
Économie LCI
Remis à Christel BORIES, PDG & Anne-Marie LE MAIGNAN, DRH santé
et sureté, ERAMET par Cyrille DE MONTGOLFIER, DG France, WTW
4. NAVAL GROUP A REÇU LE TROPHÉE DU BINÔME PDG/DRH
« FORCE HUMAINE »
Remis à Pierre Éric POMMELLET, PDG & Caroline CHANAVAS,
DRH, NAVAL GROUP par Pierre GOUSSET, Vice-Président EMEA,
WORKDAY France
LA REVUE RH&M N°85 | AVRIL 2022 | P.65
PRIX
COUP DE CŒUR
2022

La revue RH&M - N°85 - Avril 2022

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°85 - Avril 2022

ÉDITO | JACQUES ADOUE
FORCES ET IDÉES - LÉA DORION
SOMMAIRE
LES ENTRETIENS RH&M
- Caroline CHANAVAS | DRH NAVAL GROUP
- Sara BIRASCHI ROLLAND | DRH GROUPE SONEPAR
REGARDS CROISÉS - Philippe GABILLIET | Professeur Associé à ESCP Business School
La grande démission
TENDANCES RH
- ÉTUDE | ABV GROUP, WTW et GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2022
- DÉCRYPTAGE | Roland KARSENTY - Transmettre et partager les savoirs
DIVERSITÉ ET INCLUSION
- DÉCRYPTAGE | Robert BEROUD et Bruce ROCH - Oser la différence
- DÉCRYPTAGE | Jean-Noël CHAINTREUIL - Doit-on craindre une montée de la culture woke et de la cancel culture dans les entreprises françaises ?
- TÉMOIGNAGES | Éline BARDEAU et Salime NASSUR - Les soft skills, la nouvelle frontière de l’égalité des chances
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Ben VOYER
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
EIL EN DIGITAL | Mathilde GUIGNOT
ZOOM SUR UNE START-UP | HOLIVIA
PERFORMANCE SOCIALE
- Nicolas MANCRET | Contrat de travail muet : l’employeur est sauvé par l’accord d’entreprise sur le temps de travail
- Caroline TOUIZER | Faciliter le recours à l’ostéopathie
- Jean-Luc DELENNE | L’application de la loi sur le devoir de vigilance ne peut se passer du dialogue social
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur diversité et inclusion
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Pourquoi les innovateurs sont-ils heureux ?
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Humanité X.0 : Nos méta-enfants
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Création de la Direction de la Conformité dans le cadre du nouveau plan stratégique
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, Vers un capitalisme des parties concernées
- RH À L’INTERNATIONAL | Marc DELUZET, Le digital au coeur des pénuries de compétences
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | Axèle LOFFICIAL et Christel BISIAU
- LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
REPORTAGES
- Cérémonie des Trophées Mieux Vivre en Entreprise 2021
- Cérémonie des Trophées des binômes PDG/DRH 2022
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX | Ikikomori : un syndrome français ?
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 1
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 2
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - ÉDITO | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 4
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - FORCES ET IDÉES - LÉA DORION
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 6
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Caroline CHANAVAS | DRH NAVAL GROUP
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 9
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Sara BIRASCHI ROLLAND | DRH GROUPE SONEPAR
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 11
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - REGARDS CROISÉS - Philippe GABILLIET | Professeur Associé à ESCP Business School
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 13
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - La grande démission
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 15
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 16
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 17
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 18
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 19
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - ÉTUDE | ABV GROUP, WTW et GROUPE RH&M - Baromètre des DRH 2022
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 21
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 22
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 23
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - DÉCRYPTAGE | Roland KARSENTY - Transmettre et partager les savoirs
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 25
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - DÉCRYPTAGE | Robert BEROUD et Bruce ROCH - Oser la différence
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 27
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - DÉCRYPTAGE | Jean-Noël CHAINTREUIL - Doit-on craindre une montée de la culture woke et de la cancel culture dans les entreprises françaises ?
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 29
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - TÉMOIGNAGES | Éline BARDEAU et Salime NASSUR - Les soft skills, la nouvelle frontière de l’égalité des chances
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 31
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Ben VOYER
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - OPEN INNOVATION EN RH | Emmanuel BAUDOIN
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - ZOOM SUR UNE START-UP | HOLIVIA
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Nicolas MANCRET | Contrat de travail muet : l’employeur est sauvé par l’accord d’entreprise sur le temps de travail
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 39
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Caroline TOUIZER | Faciliter le recours à l’ostéopathie
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 41
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Jean-Luc DELENNE | L’application de la loi sur le devoir de vigilance ne peut se passer du dialogue social
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La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État de la recherche sur diversité et inclusion
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - 45
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Pourquoi les innovateurs sont-ils heureux ?
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La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - RH À L’INTERNATIONAL | Marc DELUZET, Le digital au coeur des pénuries de compétences
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La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
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La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Cérémonie des Trophées Mieux Vivre en Entreprise 2021
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - - Cérémonie des Trophées des binômes PDG/DRH 2022
La revue RH&M - N°85 - Avril 2022 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX | Ikikomori : un syndrome français ?
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