La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 14

LES ENTRETIENS RH&M TÉMOIGNAGE DE BNP PARIBAS
Antoine SIRE
Directeur de l'Engagement d'Entreprise de BNP PARIBAS
Lauréat des Trophées
de la Raison d'Être 2022
Propos recueillis par :
Edgard ADDED, Directeur de la Revue RH&M
Rapportrice : Marine BRACQ,
Responsable Publication de la Revue RH&M
BNP PARIBAS ACCÉLÈRE
SA TRANSFORMATION POUR
UN IMPACT POSITIF
Quelques mots sur BNP Paribas
Issu de rapprochements successifs de
plusieurs banques créées en plein essor
industriel, le groupe BNP Paribas a, dès
ses origines, eu pour mission de financer
l'économie et d'être au service de ses
clients et de la société, une raison d'être
qui n'a eu de cesse de s'affirmer au fil de
ces deux derniers siècles. Cette raison
d'être, que nous avons défini, c'est de
proposer des services financiers performants
et innovants, tout en s'efforçant de
répondre aux préoccupations essentielles
en matière d'environnement, de développement
des territoires et d'inclusion
sociale.
Par définition, la banque, c'est un monde
qui vit en permanence dans le projet. Le
projet aujourd'hui de la société, c'est clairement
devenu de se transformer pour
quelque chose de plus écologique et
social. Nous sommes donc là pour financer
la société qui se transforme.
Aujourd'hui, fort de près de 190 000
collaborateurs à travers 65 implantaP.14
| JANVIER 2023 | N°88 LA REVUE RH&M
tions dans le monde, le Groupe poursuit
sa volonté d'impact positif qui se traduit
dans son fonctionnement propre, dans
les solutions qu'il propose et dans son
rôle de mécène. BNP Paribas est la huitième
banque du monde et la première
banque européenne.
Vous êtes une très grande banque
universelle et faites à peu près tous
les métiers de la finance moderne.
Qu'est-ce que cela veut dire
concrètement de décliner une telle
démarche dans une telle diversité
de métiers et dans autant de pays
dans le monde ?
Nous avons pris soin de faire en sorte que
notre raison d'être renvoie à trois textes
qui avaient chacun une importance à la
fois dans notre histoire et dans la façon
dont l'Entreprise est conduite :
1/ Notre code de conduite. Il y a quelques
années, BNP Paribas a reçu une amende
américaine, qui a laissé un traumatisme
assez important. Il y a eu à ce moment-là
une très grande mobilisation pour être
certain qu'il n'y ait aucune faille dans le
dispositif éthique de l'Entreprise. Nous
avons alors énormément travaillé sur
notre code de conduite.
2/ Nos Convictions Partagées, qui est
un document dans lequel BNP Paribas
énonce ce qui inspire les décisions et
les actions qu'elle prend. Au moment
où notre secteur connaît une véritable
transformation, cette initiative réaffirme
notre vocation, ce que nous défendons et
ce que nous voulons être.
3/ Enfin, en 2017, lors d'un comité exécutif,
Monsieur Bonnafé a complètement
explicité sa décision de créer une
direction de l'engagement, représentée
au COMEX, dont il m'a confié quelques
jours plus tôt la responsabilité. Et nous
avons rédigé un manifeste de l'Engagement,
document dans lequel nous définissons
notre relation avec la Société.
Ce sont donc trois textes précis qui
expliquent de quelle façon nous voulons
nous comporter. Ensuite, il faut décliner
cela dans les plans opérationnels de l'Entreprise.
Actuellement, nous avons notre
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