La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 26

Tendance RH / Témoignage
Le DRH politique et géopolitique
L'avènement du DRH sociétal ?
Restitution du Grand Débat de l'Université de MGRH - septembre 2022
Animé par Aurélien LOUVET, Avocat Associé CAPSTAN AVOCATS
Propos recueillis par Marie-Hélène BERNOLLIN, DRH à temps partagé et coach professionnelle certifiée
Face aux crises successives (sanitaires,
guerre ...), à la mondialisation
totale du marché de l'emploi,
comment réinventer le modèle
social français ? Dans ce contexte,
le DRH et l'entreprise, clés pour
construire l'avenir ?
Pour développer ces pistes de
réflexion, les intervenants du
grand débat se sont situés par
rapport à trois axes de l'actualité.
1. Comment l'entreprise
gère-t-elle la guerre Ukraine/
Russie ? Comment vivre avec
ces impacts ? Comment le DRH
peut-il construire l'avenir ?
Le groupe Videlio, prestataire
audiovisuel, compte plus de 1000
collaborateurs dont 760 en France
et peut atteindre 3 000 avec les
intermittents du spectacle. Pour
Florence NONY, « le DRH doit
rester très connecté par rapport
au monde qui l'entoure ». « Il
faut parfois prendre des décisions
au pied levé, être extrêmement
connectée et au courant et
surtout, se positionner comme
conseil auprès du président de
l'entreprise. »
Gefco, groupe de transport logistique,
a quant à lui fait face à
l'interdiction de commercer.
Selon Stéphane MILHET, « la
particularité pour nous, c'est
que nous avions à l'époque un
actionnaire russe à 75%, qui, de
plus, est une société d'État (la
Compagnie des Chemins de Fer
de Russie) ». L'entreprise a dû
également gérer une équipe de
50 collaborateurs en Ukraine.
Quelques sujets connexes se sont
ajoutés, tels que la crise des transporteurs
en Europe de l'Est, qui
a mobilisé 150 000 chauffeurs
réclamant une augmentation de
salaire conséquente ; ou encore le
choix de mobilisation des salariés
ukrainiens basés en France pour
servir leur pays. Cet environnement
demande bien sûr au DRH
une forte flexibilité.
Avec la participation de : Stéphane MILHET, Group Chief Human Resources Officer,
GEFCO * Olga DAMIRON, Ex-EVP HR & CSR, Groupe TECHNICOLOR ; maintenant
Chief People & Talent Officer - EVP CSR & Corporate Governance VANTIVA
* Florence NONY, DRH Groupe, VIDELIO * Guillaume RABEL SUQUET, Directeur des
Ressources Humaines et de la Communication, ARC * Baptiste LE SECH, Regional
HR Director - EMEA South, PPG
Le groupe américain PPG, producteur
et distributeur de revêtements
et peintures, est notamment
présent en Russie à la suite d'une
acquisition réalisée en 2021.
Le groupe a toujours été prudent
dans la qualification du conflit et
a gardé une position la plus neutre
possible.
P.26 | JANVIER 2023 | N°88 LA REVUE RH&M

La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023

ÉDITO | PASCAL BRUCKNER
FORCES ET IDÉES - PHILIPPE CAHEN
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - CÉCILE BELIOT, Directrice Générale GROUPE BEL
LES ENTRETIENS RH&M
- Antoine SIRE | Directeur de l’Engagement d’Entreprise de BNP PARIBAS
- Etienne BAGGIO | Responsable Marketing RH MARINE NATIONALE
REGARDS CROISÉS - Sophie GALABRU | Philosophe et Auteur
VOUS AVEZ DIT « DIVERSITÉ ET INCLUSION » ?
- 50 NUANCES de RHX
- ANALYSE | Saïd HAMMOUCHE - Diversité en entreprise : évoluer, progresser… mesurer
TENDANCES RH
- DÉCRYPTAGE | Laurent DEPOND - Déverrouiller notre cerveau pour créer un environnement inclusif
- TEMOIGNAGE | Stéphane MILHET, Olga DAMIRON, Florence NONY, Guillaume RABET SUQUET, Baptiste LE SECH - Le DRH politique et géopolitique
MANAGEMENT | DÉCRYPTAGE | Salime NASSUR et Jean-Pascal DUSART - Comment faire des managers de proximité un atout pour votre organisation ?
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Almudena CANIBANO
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Avancer sans avoir achevé la consultation sur les orientations stratégiques
- DIALOGUE SOCIAL | Corinne WALTER - Changement de convention collective, entre dialogue et responsabilité
- DIALOGUE SOCIAL | Didier VESIEZ - Tirer les enseignements de la crise sanitaire pour « travailler autrement, manager autrement »
- REMUNERATION | Romain THIESSET - L’anarchisme, une vision alternative des politiques de rémunération et d’avantages sociaux
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les rites en gestion des ressources humaines
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Savoir-innover : un livre (et une attitude) pour s’adapter au monde qui change
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 : Gouvernement ou Gouvernance ?
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Intégrer la culture ESG dans l’entreprise, un enjeu très RH
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La socialisation croissante du pouvoir d’achat brouille les cartes du revenu
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | François-Xavier PIETRI
- LA SELECTION LIBRIS CLUB
REPORTAGES
- Cérémonie des Trophées de la Raison d’Etre 2022
- Cérémonie des Trophées du Mieux Vivre en Entreprise 2022
- Cérémonie des Trophées des CoDir 2022
- Cérémonie des Trophées des C&B 2022
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 1
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 2
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - ÉDITO | PASCAL BRUCKNER
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 4
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - FORCES ET IDÉES - PHILIPPE CAHEN
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 6
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 8
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LE GRAND ENTRETIEN - CÉCILE BELIOT, Directrice Générale GROUPE BEL
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 11
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 12
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 13
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Antoine SIRE | Directeur de l’Engagement d’Entreprise de BNP PARIBAS
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 15
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Etienne BAGGIO | Responsable Marketing RH MARINE NATIONALE
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 17
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - REGARDS CROISÉS - Sophie GALABRU | Philosophe et Auteur
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 19
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - 50 NUANCES de RHX
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 21
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 22
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - ANALYSE | Saïd HAMMOUCHE - Diversité en entreprise : évoluer, progresser… mesurer
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DÉCRYPTAGE | Laurent DEPOND - Déverrouiller notre cerveau pour créer un environnement inclusif
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 25
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - TEMOIGNAGE | Stéphane MILHET, Olga DAMIRON, Florence NONY, Guillaume RABET SUQUET, Baptiste LE SECH - Le DRH politique et géopolitique
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 27
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 28
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 29
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - MANAGEMENT | DÉCRYPTAGE | Salime NASSUR et Jean-Pascal DUSART - Comment faire des managers de proximité un atout pour votre organisation ?
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 31
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Almudena CANIBANO
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 33
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 38
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 39
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Avancer sans avoir achevé la consultation sur les orientations stratégiques
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 41
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DIALOGUE SOCIAL | Corinne WALTER - Changement de convention collective, entre dialogue et responsabilité
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DIALOGUE SOCIAL | Didier VESIEZ - Tirer les enseignements de la crise sanitaire pour « travailler autrement, manager autrement »
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - REMUNERATION | Romain THIESSET - L’anarchisme, une vision alternative des politiques de rémunération et d’avantages sociaux
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 45
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les rites en gestion des ressources humaines
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 47
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Savoir-innover : un livre (et une attitude) pour s’adapter au monde qui change
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 : Gouvernement ou Gouvernance ?
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Intégrer la culture ESG dans l’entreprise, un enjeu très RH
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La socialisation croissante du pouvoir d’achat brouille les cartes du revenu
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 52
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 54
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 55
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 56
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La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - À VOUS DE LIRE | François-Xavier PIETRI
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - LA SELECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 61
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées de la Raison d’Etre 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées du Mieux Vivre en Entreprise 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées des CoDir 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées des C&B 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 67
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 68
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