La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 62

REPORTAGE
REMIS À RTE PAR DIRIGEANTS & PARTENAIRES
CÉRÉMONIE DE REMISE DES
TROPHÉES DE LA RAISON D'ÊTRE
2E
C
1
ette deuxième édition s'est tenue le 18 octobre
2022 à la Maison de l'Amérique Latine. Edgard
ADDED 1, Fondateur du mouvement THE WHY
PROJECT, et Caroline PAROT 2, Présidente THE
WHY PROJECT, ont ouvert cette cérémonie, présidée
par Gilles GRAPINET 3, Directeur Général de WORLDLINE.
Puis les entretiens des 6 lauréats ont été brillamment menés par
Jean-Marie SIMON 4, Vice-Président du mouvement et
coordonnés par Delphine LANCEL 5, Directrice Générale du
Groupe RH&M. Le mérite de l'organisation revient à Isabelle
ADDED-DURAND 6, Directrice Associée du Groupe RH&M et
Sophie COURTANT, Secrétaire Générale du Mouvement THE WHY
PROJECT.
Ces trophées ont pour vocation de mettre en avant des témoignages
exemplaires de la Raison d'Être Stratégique, de contribuer à la faire
vivre dans et en-dehors de l'entreprise et d'en assurer sa pérennité.
Remis à Xavier PIECHACZYK, Président du Directoire RTE
par Sophie MONTEVIL - BOURG, Directrice Générale
DIRIGEANTS & PARTENAIRES
REMIS À JANSSEN-CILAG PAR LA MUTUELLE GENERALE
Remis à Erwan LE TALLEC, DRH France JOHNSON & JOHNSON
(représentant Delphine AGUILERA-CARON, Directrice générale
JANSSEN-CILAG) par Christophe MORANGE, Directeur
Communication & RSE, LA MUTUELLE GENERALE
REMIS À GROUPAMA PAR COACHHUB
2
3
Remis à Rémi LORENZELLI, Directeur Général Adjoint GROUPAMA
par Boris ALLANIC, Vice-Président France COACHHUB
REMIS À FIVES PAR BALTHAZAR
4
5
6
REMIS À BNP PARIBAS PAR CORNERSTONE ONDEMAND
REMIS À EDENRED PAR ROBERT WALTERS GROUP
Remis à Denis MERCIER, Directeur Général Adjoint FIVES
par Claire VACHEZ, Directrice Générale BALTHAZAR
Remis à Antoine SIRE, Directeur de l'Engagement et membre du
Comité Exécutif du Groupe BNP PARIBAS (représentant Jean-Laurent
BONNAFE, Directeur Général BNP PARIBAS) par Corinne BIDALLIER,
Country Manager - Vice President CORNERSTONE ONDEMAND
Remis à Bertrand DUMAZY, Président Directeur Général EDENRED
par Coralie RACHET, Managing Director France ROBERT WALTERS
GROUP - ROBERT WALTERS & WALTERS PEOPLE
P.62 | JANVIER 2023 | N°88 LA REVUE RH&M

La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023

ÉDITO | PASCAL BRUCKNER
FORCES ET IDÉES - PHILIPPE CAHEN
PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIEN - CÉCILE BELIOT, Directrice Générale GROUPE BEL
LES ENTRETIENS RH&M
- Antoine SIRE | Directeur de l’Engagement d’Entreprise de BNP PARIBAS
- Etienne BAGGIO | Responsable Marketing RH MARINE NATIONALE
REGARDS CROISÉS - Sophie GALABRU | Philosophe et Auteur
VOUS AVEZ DIT « DIVERSITÉ ET INCLUSION » ?
- 50 NUANCES de RHX
- ANALYSE | Saïd HAMMOUCHE - Diversité en entreprise : évoluer, progresser… mesurer
TENDANCES RH
- DÉCRYPTAGE | Laurent DEPOND - Déverrouiller notre cerveau pour créer un environnement inclusif
- TEMOIGNAGE | Stéphane MILHET, Olga DAMIRON, Florence NONY, Guillaume RABET SUQUET, Baptiste LE SECH - Le DRH politique et géopolitique
MANAGEMENT | DÉCRYPTAGE | Salime NASSUR et Jean-Pascal DUSART - Comment faire des managers de proximité un atout pour votre organisation ?
LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Almudena CANIBANO
DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
PERFORMANCE SOCIALE
- DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Avancer sans avoir achevé la consultation sur les orientations stratégiques
- DIALOGUE SOCIAL | Corinne WALTER - Changement de convention collective, entre dialogue et responsabilité
- DIALOGUE SOCIAL | Didier VESIEZ - Tirer les enseignements de la crise sanitaire pour « travailler autrement, manager autrement »
- REMUNERATION | Romain THIESSET - L’anarchisme, une vision alternative des politiques de rémunération et d’avantages sociaux
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les rites en gestion des ressources humaines
CHRONIQUES
- DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Savoir-innover : un livre (et une attitude) pour s’adapter au monde qui change
- DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 : Gouvernement ou Gouvernance ?
- DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Intégrer la culture ESG dans l’entreprise, un enjeu très RH
- DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La socialisation croissante du pouvoir d’achat brouille les cartes du revenu
FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
LIBRIS CLUB RH&M
- LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
- À VOUS DE LIRE | François-Xavier PIETRI
- LA SELECTION LIBRIS CLUB
REPORTAGES
- Cérémonie des Trophées de la Raison d’Etre 2022
- Cérémonie des Trophées du Mieux Vivre en Entreprise 2022
- Cérémonie des Trophées des CoDir 2022
- Cérémonie des Trophées des C&B 2022
LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 1
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 2
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - ÉDITO | PASCAL BRUCKNER
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 4
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - FORCES ET IDÉES - PHILIPPE CAHEN
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 6
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - PARLONS-EN ! | JACQUES ADOUE
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 8
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - SOMMAIRE
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LE GRAND ENTRETIEN - CÉCILE BELIOT, Directrice Générale GROUPE BEL
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 11
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 12
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 13
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Antoine SIRE | Directeur de l’Engagement d’Entreprise de BNP PARIBAS
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 15
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Etienne BAGGIO | Responsable Marketing RH MARINE NATIONALE
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 17
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - REGARDS CROISÉS - Sophie GALABRU | Philosophe et Auteur
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 19
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - 50 NUANCES de RHX
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 21
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 22
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - ANALYSE | Saïd HAMMOUCHE - Diversité en entreprise : évoluer, progresser… mesurer
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DÉCRYPTAGE | Laurent DEPOND - Déverrouiller notre cerveau pour créer un environnement inclusif
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 25
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - TEMOIGNAGE | Stéphane MILHET, Olga DAMIRON, Florence NONY, Guillaume RABET SUQUET, Baptiste LE SECH - Le DRH politique et géopolitique
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 27
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 28
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 29
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - MANAGEMENT | DÉCRYPTAGE | Salime NASSUR et Jean-Pascal DUSART - Comment faire des managers de proximité un atout pour votre organisation ?
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 31
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LES CHAIRES DE L’ESCP BS | Almudena CANIBANO
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 33
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - DÉBATS & IDÉES | Patrick MARGRON
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - PAROLE DE COACH | Sophie COURTANT
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LES ACTUALITÉS BRULANTES DES DRH | Damien RISO
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - CONSEIL EN DIGITAL / ZOOM SUR UNE START-UP
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 38
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 39
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DROIT SOCIAL | Nicolas MANCRET - Avancer sans avoir achevé la consultation sur les orientations stratégiques
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 41
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DIALOGUE SOCIAL | Corinne WALTER - Changement de convention collective, entre dialogue et responsabilité
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DIALOGUE SOCIAL | Didier VESIEZ - Tirer les enseignements de la crise sanitaire pour « travailler autrement, manager autrement »
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - REMUNERATION | Romain THIESSET - L’anarchisme, une vision alternative des politiques de rémunération et d’avantages sociaux
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 45
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES - Jean-Marie PERETTI | État des recherches sur les rites en gestion des ressources humaines
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 47
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DE L’INNOVATION | Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE, Savoir-innover : un livre (et une attitude) pour s’adapter au monde qui change
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DU FUTUR | Fabienne GOUX BAUDIMENT, Gouvernance X.0 : Gouvernement ou Gouvernance ?
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DE LA COMPLIANCE | Blandine CORDIER-PALASSE, Intégrer la culture ESG dans l’entreprise, un enjeu très RH
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - DU MANAGEMENT STRATÉGIQUE | Dominique TURCQ, La socialisation croissante du pouvoir d’achat brouille les cartes du revenu
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 52
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - FOCUS - LE CAHIER RH DES MANAGERS
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 54
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 55
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La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - LU POUR VOUS - Jean-Michel GARRIGUES
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - À VOUS DE LIRE | François-Xavier PIETRI
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - LA SELECTION LIBRIS CLUB
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 61
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées de la Raison d’Etre 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées du Mieux Vivre en Entreprise 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées des CoDir 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - - Cérémonie des Trophées des C&B 2022
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - LE COUP DE GUEULE - Hervé SERIEYX
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 67
La revue RH&M - N°88 - Janvier 2023 - 68
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