Bulletin SNPI - 2/2012 - (Page 26)

Social CONVENTION COLLECTIVE DE L’IMMOBILIER • AVENANT N° 52 DU 16 DÉCEMBRE 2011 COMPLÉTANT L’ACCORD DU 16 DÉCEMBRE 2009 RELATIF À L’EMPLOI DES SÉNIORS ET INSTAURANT UNE PRIME AU TUTORAT SENIOR. L’article 10.2.2. Valorisation de la fonction de tuteur est modifié comme suit : « Occuper des fonctions de tuteur nécessite un investissement en temps et en énergie pour les tuteurs. Cet investissement doit être valorisé par la branche afin d’encourager les seniors à occuper des fonctions tutorales dans l’entreprise. Les fonctions tutorales sont prises en compte dans l’évaluation professionnelle du salarié. La branche remettra chaque année, dans les entreprises qui en font la demande, selon des conditions définies par l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications, une médaille d’honneur du tutorat. Les partenaires sociaux conviennent qu’une prime mensuelle dite « de tutorat » sera versée au salarié tuteur ayant mené une action de tutorat correspondant aux critères établis par la Section Paritaire Professionnelle (SPFPP), soit 150€ brut au 1er Janvier 2011. Le montant de la prime mensuelle sera éventuellement revue en cas d’évolution de l’aide tutorale du FPSPP. Cette prime est versée mensuellement par l’employeur au salarié tuteur pendant la durée prévue au financement de cette aide par la branche et selon le rythme de versement effectué par l’OPCA de la branche à l’entreprise. Au-delà de cette période, l’employeur reste libre de verser à l’intéressé lors d’accompagnements tutorés successifs une prime dont le montant et la périodicité seront cette fois déterminés selon son libre choix. » • AVENANT N° 53 DU 20 FÉVRIER 2012 MODIFIANT L’ANNEXE II DE LA CONVENTION COLLECTIVE « SALAIRES » L’avenant n° 53 du 20 février 2012, a pour but de fixer, de façon rétroactive au 1er Janvier 2012, les salaires minima bruts annuels pour l’ensemble des entreprises de la branche de l’immobilier à l’exclusion des résidences de tourisme. NIVEAU E1 E2 E3 AM1 AM2 C1 C2 C3 C4 SALAIRE MINIMUM BRUT ANNUEL* 18180€ (soit 1398,46€ par mois) 18 732€ (soit 1440,92€ par mois) 18 875€ (soit 1451,92€ par mois) 19 382€ (soit 1490,92€ par mois) 21 240€ (soit 1633,85€ par mois) 22 417€ (soit 1724,38€ par mois) 30 176€ (soit 2321,23€ par mois) 35 955€ (soit 2765,77€ par mois) 40 660€ (soit 3127,69€ par mois) * sur 13 mois, hors prime d’ancienneté E = Employé ; AM = Agent de Maîtrise ; C = Cadre 26

Table des matières de la publication Bulletin SNPI - 2/2012

Sommaire
ÉDITORIAL
NOUVELLES BRÈVES
ASSURANCES - GARANTIES FINANCIÈRES
INFORMATIONS PROFESSIONNELLES
SOCIAL
LÉGISLATION - RÉGLEMENTATION
JURISPRUDENCE – RÉPONSES MINISTÉRIELLES
INTERNET
ADRESSES
CHIFFRES
BIBLIOGRAPHIE

Bulletin SNPI - 2/2012

https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2024_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2023_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2023_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2023_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/bulletin-snpi-3-2022
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2022_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2022_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2021_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2021_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2021_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2020_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2020_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2019_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2019_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2019_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2018_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2018_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2018_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2017_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2017_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2017_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2016_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2016_2
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2016_1
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2015_3
https://www.nxtbook.fr/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2015_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2015_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2014_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2014_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2014_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2013_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2013_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2013_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2012_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2012_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/DOSSIER-SNPI-Demission_licenciement_rupture_conventionnelle-2012
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2012_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2011_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2011_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2011_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2010_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2010_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2010_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2009_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/DOSSIER-SNPI-2009-Aout
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2009_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/DOSSIER-SNPI-Demission-licenciement-rupture_conventionnelle
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/DOSSIER-SNPI-2009-Mars
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2009_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2008_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2008_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2008_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2007_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2007_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2007_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2006_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2006_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2006_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2005_3
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2005_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2005_1
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2004_2
https://www.nxtbook.com/newpress/SNPI/Bulletin-SNPI-2004_1
https://www.nxtbookmedia.com