Social CONVENTION COLLECTIVE DE L'IMMOBILIER * Avenant n° 75 du 22 novembre 2018, JO 30/07/2019, relatif à la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) Suite à la loi du 8 août 2016, une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation doit être mise en place par accord dans chaque branche. L'avenant n° 75 vient créer cette commission, qui remplace la commission paritaire et la commission paritaire d'interprétation de la branche de l'immobilier. Par ailleurs, l'avenant n° 59 du 3 octobre 2013, relatif à la création de la commission paritaire de validation des accords d'entreprises est abrogé. CONVENTION COLLECTIVE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES Les travaux actuellement entamés dans la branche par les partenaires sociaux portent sur l'actualisation de la convention collective et la réévaluation de la grille des unités de valeurs. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de l'avancée de ces derniers. * Avenant n° 98 du 8 octobre 2018 portant modification de l'annexe II « salaires et évaluation du salaire en nature logement », étendu par arrêté du 6 septembre 2019 1) Salaires et prime exceptionnelle au 1er octobre 2019 : Pour rappel, l'article 22 de la convention collective prévoit que le salaire minimum brut mensuel conventionnel est calculé comme suit : (coefficient hiérarchique1 x valeur du point) + valeur fixe 1 52 Déterminé selon les modalités de pesée du poste.