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Le magazine du trésorier - n°68 - 4ème trimestre 2009 - (Page 7)

INTERVIEW Aline Weier, Robert Half Finance & Comptabilité Vous êtes responsable de division pour la société de recrutement Robert Half Finance & Accounting. A qui vous adressez-vous plus particulièrement ? Quels services proposez-vous en dehors du recrutement classique ? Robert Half Finance & Comptabilité est spécialisée dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés pour les métiers de la finance et de la comptabilité. Notre division intervient auprès d’un large éventail d’entreprises pour des recrutements permanents. Robert Half Finance & Comptabilité travaille avec un très large réseau de candidats expérimentés dans le domaine de la finance, de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la direction financière, de l’audit, de la consolidation et de la trésorerie. Notre philosophie : apporter entière satisfaction à nos partenaires. C’est pourquoi, nous procédons à une analyse approfondie des besoins de nos clients en tenant compte de leurs exigences, de leurs objectifs et de leurs projets. Forts de leur expertise en finance et en comptabilité, nos consultants identifient et sélectionnent les candidats possédant le profil en adéquation avec leurs attentes. Robert Half Finance & Comptabilité ne propose pas seulement des candidats capables de remplir une fonction mais des experts dotés d’un véritable savoir-faire et d’un savoirêtre. Le respect de nos engagements consiste également à accompagner nos candidats jusqu’à obtenir l’assurance de leur bonne intégration. En dehors du recrutement classique, nous intervenons sur du conseil en gestion de carrières et nous partageons notre connaissance du marché (tendances générales, évolution des demandes de compétences et des salaires) avec nos interlocuteurs. En période de crise, comme celle que nous traversons, constatezvous plus d’immobilisme dans les transferts de personnel en trésorerie ? Si c’est le cas comment se préparer (employeurs et employés) afin de profiter de la sortie de récession et saisir les opportunités offertes par un marché de l’emploi plus ouvert et plus dynamique ? Il est vrai que nous avons constaté sur l’année 2009 une plus grande réticence de la part des trésoriers, notamment à cause de la « prise de risques » lors de la période d’essai. Nous avions à répondre à davantage de questions sur la stabilité financière des structures, les projets à venir, l’organisation, etc., ce qui est compréhensible compte tenu de la conjoncture générale. Néanmoins, le marché de la trésorerie luxembourgeois a remarquablement tiré son épingle du jeu sur le marché du travail 2009. Avec la mise en place de nouveaux départements trésorerie, de nouvelles entités de grands groupes arrivées au cours de l’année, la demande de candidats expérimentés a été forte. Les projets proposés étant intéressants et avec de belles perspectives de développement, un certain nombre de mouvements se sont opérés au sein de la communauté des trésoriers luxembourgeois. Pour faire face aux demandes de plus en plus précises de nos clients, nous avons également développé notre réseau de « talents trésorerie » sur les pays limitrophes (Belgique, Pays-Bas, Allemagne, France). Le marché des trésoriers connaissant finalement peu la crise, les conseils restent les mêmes que ceux que nous donnions l’année dernière. Du côté des employeurs comme des employés, l’anticipation ne peut être que bénéfique. INTERVIEW

Table des matières de la publication Le magazine du trésorier - n°68 - 4ème trimestre 2009

Couverture
Sommaire
EDITORIAL
- Une dette, cela se rembourse...
FINANCIAL HIGHLIGHTS
INTERVIEW
- Mrs.Aline Weier, Robert Half  Finance & Comptabilité
FOCUS
- Evolution de la fonction de trésorerie en période de crise
- What services expected from a trading floor and changes after the financial crisis
- Adding Value for Stakeholders Through Improved Risk Management
- J.P. Morgan’s 2009 Global Cash Management Survey reveals the latest investment trends among corporate treasurers
FORUM OF ADVERTISERS
- Performance Management : from strategy to winning KPIs
- 15 minutes avec… le CRP Henri Tudor
TREASURERS’ ASSOCIATIONS
- Conférence Banque Degroof : Risques Climatiques
- Trésoriers de l’ATEL à l’honneur
- EACT semi-annual meeting Copenhagen
- Questions to Richard Raeburn, EACT Chairman
NEWS

Le magazine du trésorier - n°68 - 4ème trimestre 2009

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