Guide_Corpo_2021 - 22

INITIALES BB
PAROLES D'AGENCES
«
LA QUESTION DE LA VISIBILITÉ
EST AUJOURD'HUI AU CŒUR DE LA
PROBLÉMATIQUE COMMUNICATION. »
La communication
est-elle plus indispensable
que jamais ?
La question de la visibilité
est aujourd'hui au cœur de la
problématique communication.
Une marque n'existe que si elle est
visible.
Nous sortons d'une période, plus
d'un an, durant laquelle la
distanciation sociale a été la règle.
Pour maintenir un lien avec leurs
publics internes ou externes, les
entreprises ont dû rester visibles.
Visibles vis-à-vis des publics
internes : pendant le confinement,
le management de proximité n'aura
jamais été aussi important. Durant
cette période à la fois angoissante
et inédite, il a fallu rassurer,
accompagner, expliquer, faire évoluer,
changer et s'adapter.
La communication a été essentielle
pour ne pas se perdre et assurer un
retour au travail dans les conditions
les plus sereines.
Ce sont les entreprises qui ont le
mieux communiqué qui sont les
mieux préparées aujourd'hui au
retour à un fonctionnement plus
normalisé.
Visibles également vis-à-vis des
publics externes, clients, prospects,
partenaires, stakeholders. Rester en
lien, montrer la continuité de service
et incarner les valeurs a été capital.
Pour être visible aujourd'hui, il faut
en particulier être fort sur les réseaux
sociaux. Ils offrent une formidable
opportunité pour les marques d'être
visibles, quel que soit leur public.
Anne Brunet,
fondatrice directrice associée initiales BB
Quels seront les
principaux enjeux pour
les marques dans les
mois à venir ?
Plus que jamais, le contexte
de pandémie a agi comme un bleu
de méthylène en révélant les forces
et les faiblesses des marques.
Celles qui n'ont pas surinvesti les
réseaux sociaux, celles qui n'ont pas
maintenu le lien avec leurs publics
internes et/ou externes et celles
qui n'ont pas assumé leur valeur
en souffrent en sortie de crise.
À l'instar d'un examen de conscience,
les marques devront peut-être faire
un examen de valeur et réviser leur
raison d'être. Mener cette réflexion
les amène à définir ou redéfinir leurs
fondamentaux, à envisager leurs
apports vis-à-vis de la société,
à s'engager vis-à-vis de leurs parties
prenantes.
C'est à cette condition seulement
qu'elles pourront prendre la parole
de manière transparente
et surtout plus cohérente avec
ce qu'elles sont vraiment.
Si vous deviez qualifier
l'agence en quatre mots,
lesquels et pourquoi ?
Brainstormer
L'engagement, l'écoute, le partage
et l'imagination sont des piliers
de notre action.
« À ressources matérielles égales,
à contraintes économiques
équivalentes, la victoire va aux groupes
dont les membres travaillent pour
le plaisir, apprennent très vite,
tiennent leurs engagements,
se respectent, passent et font passer
plutôt que de contrôler des territoires.
Gagnent les plus justes, les plus
capables de former ensemble une
intelligence collective. »
Pierre Lévy, in L'Intelligence
collective : pour une anthropologie
du cyberespace éditions
La Découverte (1995).
Buzzer
Nous vous écoutons, nous nous
interrogeons, nous nous remettons
en question, nous pensons malin pour
élaborer du sur-mesure et concevoir
des projets à la hauteur de vos
ambitions.
Notre méthode de travail a fait ses
preuves : certains de nos clients nous
font confiance depuis le tout début de
l'aventure initiales BB. Ils ont souhaité
nous suivre, et nous soutenir dans
cette offre de conseil et de production.
Bosser
Nous définissons des stratégies
éditoriales de réseaux pour que
chaque contenu rencontre l'intérêt
de son public : conseil, stratégie
éditoriale, refonte et lancement
de formule, création de sites internet,
animation éditoriale, rédaction
en chef, training et transfert de
compétences.
Nous vous accompagnons dans
vos projets print et multimédia.
Batailler
Nous sommes en mesure de nous
déployer à tout moment, de bien
nous entourer, et de mettre en place
des moyens démultipliés et de
travailler... Directeurs artistiques,
motion designers, webdesigners,
maquettistes, journalistes spécialisés,
secrétaires de rédaction, illustrateurs,
photographes, consultants. En réseau !
Tous sur le pied de guerre, prêts à agir.
Une collaboration en mode réseau
pour fournir la prestation la plus
adaptée à vos problématiques.
2021
22
STRATEGIES - PAROLES D'AGENCES

Guide_Corpo_2021

Table des matières de la publication Guide_Corpo_2021

Guide_Corpo_2021 - 1
Guide_Corpo_2021 - 1
Guide_Corpo_2021 - 2
Guide_Corpo_2021 - 3
Guide_Corpo_2021 - 4
Guide_Corpo_2021 - 5
Guide_Corpo_2021 - 6
Guide_Corpo_2021 - 7
Guide_Corpo_2021 - 8
Guide_Corpo_2021 - 9
Guide_Corpo_2021 - 10
Guide_Corpo_2021 - 11
Guide_Corpo_2021 - 12
Guide_Corpo_2021 - 13
Guide_Corpo_2021 - 14
Guide_Corpo_2021 - 15
Guide_Corpo_2021 - 16
Guide_Corpo_2021 - 17
Guide_Corpo_2021 - 18
Guide_Corpo_2021 - 19
Guide_Corpo_2021 - 20
Guide_Corpo_2021 - 21
Guide_Corpo_2021 - 22
Guide_Corpo_2021 - 23
Guide_Corpo_2021 - 24
Guide_Corpo_2021 - 25
Guide_Corpo_2021 - 26
Guide_Corpo_2021 - 27
Guide_Corpo_2021 - 28
Guide_Corpo_2021 - 29
Guide_Corpo_2021 - 30
Guide_Corpo_2021 - 31
Guide_Corpo_2021 - 32
Guide_Corpo_2021 - 33
Guide_Corpo_2021 - 34
Guide_Corpo_2021 - 35
Guide_Corpo_2021 - 36
Guide_Corpo_2021 - 37
Guide_Corpo_2021 - 38
Guide_Corpo_2021 - 39
Guide_Corpo_2021 - 40
Guide_Corpo_2021 - 41
Guide_Corpo_2021 - 42
Guide_Corpo_2021 - 43
Guide_Corpo_2021 - 44
Guide_Corpo_2021 - 45
Guide_Corpo_2021 - 46
Guide_Corpo_2021 - 47
Guide_Corpo_2021 - 48
Guide_Corpo_2021 - 49
Guide_Corpo_2021 - 50
Guide_Corpo_2021 - 51
Guide_Corpo_2021 - 52
Guide_Corpo_2021 - 53
Guide_Corpo_2021 - 54
Guide_Corpo_2021 - 55
Guide_Corpo_2021 - 56
Guide_Corpo_2021 - 57
Guide_Corpo_2021 - 58
Guide_Corpo_2021 - 59
Guide_Corpo_2021 - 60
Guide_Corpo_2021 - 61
Guide_Corpo_2021 - 62
Guide_Corpo_2021 - 63
Guide_Corpo_2021 - 64
Guide_Corpo_2021 - 65
Guide_Corpo_2021 - 66
Guide_Corpo_2021 - 67
Guide_Corpo_2021 - 68
Guide_Corpo_2021 - 69
Guide_Corpo_2021 - 70
Guide_Corpo_2021 - 71
Guide_Corpo_2021 - 72
Guide_Corpo_2021 - 73
Guide_Corpo_2021 - 74
Guide_Corpo_2021 - 75
Guide_Corpo_2021 - 76
Guide_Corpo_2021 - 77
Guide_Corpo_2021 - 78
Guide_Corpo_2021 - 79
Guide_Corpo_2021 - 80
Guide_Corpo_2021 - 81
Guide_Corpo_2021 - 82
Guide_Corpo_2021 - 83
Guide_Corpo_2021 - 84
Guide_Corpo_2021 - 85
Guide_Corpo_2021 - 86
Guide_Corpo_2021 - 87
Guide_Corpo_2021 - 88
Guide_Corpo_2021 - 89
Guide_Corpo_2021 - 90
Guide_Corpo_2021 - 91
Guide_Corpo_2021 - 92
Guide_Corpo_2021 - 93
Guide_Corpo_2021 - 94
Guide_Corpo_2021 - 95
Guide_Corpo_2021 - 96
Guide_Corpo_2021 - 97
Guide_Corpo_2021 - 98
Guide_Corpo_2021 - 99
Guide_Corpo_2021 - 100
Guide_Corpo_2021 - 101
Guide_Corpo_2021 - 102
Guide_Corpo_2021 - 104
Guide_Corpo_2021 - 104
Guide_Corpo_2021 - 105
Guide_Corpo_2021 - 106
Guide_Corpo_2021 - 107
Guide_Corpo_2021 - 108
Guide_Corpo_2021 - 109
Guide_Corpo_2021 - 110
Guide_Corpo_2021 - 111
Guide_Corpo_2021 - 112
Guide_Corpo_2021 - 113
Guide_Corpo_2021 - 114
Guide_Corpo_2021 - 116
Guide_Corpo_2021 - 116
Guide_Corpo_2021 - 117
Guide_Corpo_2021 - 118
Guide_Corpo_2021 - 119
Guide_Corpo_2021 - 120
Guide_Corpo_2021 - 121
Guide_Corpo_2021 - 122
Guide_Corpo_2021 - 123
Guide_Corpo_2021 - 124
Guide_Corpo_2021 - 125
Guide_Corpo_2021 - 126
Guide_Corpo_2021 - 127
Guide_Corpo_2021 - 128
Guide_Corpo_2021 - 129
Guide_Corpo_2021 - 130
Guide_Corpo_2021 - 131
Guide_Corpo_2021 - 132
Guide_Corpo_2021 - 134
Guide_Corpo_2021 - 134
Guide_Corpo_2021 - 135
Guide_Corpo_2021 - 136
Guide_Corpo_2021 - 138
Guide_Corpo_2021 - 138
Guide_Corpo_2021 - 139
Guide_Corpo_2021 - 140
Guide_Corpo_2021 - 141
Guide_Corpo_2021 - 142
Guide_Corpo_2021 - 143
Guide_Corpo_2021 - 144
Guide_Corpo_2021 - 145
Guide_Corpo_2021 - 146
Guide_Corpo_2021 - 147
Guide_Corpo_2021 - 148
Guide_Corpo_2021 - 149
Guide_Corpo_2021 - 150
Guide_Corpo_2021 - 151
Guide_Corpo_2021 - 152
Guide_Corpo_2021 - 154
Guide_Corpo_2021 - 154
Guide_Corpo_2021 - 155
Guide_Corpo_2021 - 156
Guide_Corpo_2021 - 157
Guide_Corpo_2021 - 158
Guide_Corpo_2021 - 159
Guide_Corpo_2021 - 160
Guide_Corpo_2021 - 161
Guide_Corpo_2021 - 162
Guide_Corpo_2021 - 163
Guide_Corpo_2021 - 164
Guide_Corpo_2021 - 165
Guide_Corpo_2021 - 166
Guide_Corpo_2021 - 167
Guide_Corpo_2021 - 168
Guide_Corpo_2021 - 169
Guide_Corpo_2021 - 170
Guide_Corpo_2021 - 171
Guide_Corpo_2021 - 172
Guide_Corpo_2021 - 173
Guide_Corpo_2021 - 174
Guide_Corpo_2021 - 175
Guide_Corpo_2021 - 176
Guide_Corpo_2021 - 177
Guide_Corpo_2021 - 178
Guide_Corpo_2021 - 179
Guide_Corpo_2021 - 180
Guide_Corpo_2021 - 181
Guide_Corpo_2021 - 182
Guide_Corpo_2021 - 183
Guide_Corpo_2021 - 184
Guide_Corpo_2021 - 185
Guide_Corpo_2021 - 186
Guide_Corpo_2021 - 187
Guide_Corpo_2021 - 188
Guide_Corpo_2021 - 189
Guide_Corpo_2021 - 190
Guide_Corpo_2021 - 191
Guide_Corpo_2021 - 192
Guide_Corpo_2021 - 193
Guide_Corpo_2021 - 194
Guide_Corpo_2021 - 195
Guide_Corpo_2021 - 196
Guide_Corpo_2021 - 197
Guide_Corpo_2021 - 198
Guide_Corpo_2021 - 199
Guide_Corpo_2021 - 200
Guide_Corpo_2021 - 201
Guide_Corpo_2021 - 202
Guide_Corpo_2021 - 203
Guide_Corpo_2021 - 204
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Corpo_2021
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Agences_2021_Tome2
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Design_2021
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Corpo_202021
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Agences_2020_Tome2
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Agences_2020_Tome1
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Design_2020
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Corporate_2000
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Agences_2019_Tome1
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Agences_2019_Tome2
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/LEBONCOIN_STG169
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Design_2019
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Corporate_2019_DEF
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Agences_T2_2018
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Agences_T1_2018
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Design_2018
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Corporate_2018
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Market_2017
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Agences_T2_2017
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Agences_T1_2017
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Design_2017
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Corporate_2017
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Market_2016
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Agences_T2_2016
https://www.nxtbook.com/newsco/Strategies/Guide_Strategies_Agences_T1_2016
https://www.nxtbook.com/reedbusiness/Strategies/guide_Strategies_Design_2016
https://www.nxtbook.com/reedbusiness/Strategies/Guide_Strategies_Corporate_2016
https://www.nxtbook.com/reedbusiness/Strategies/guide_Strategies_Market_2015
https://www.nxtbookmedia.com