Par Sheila Kim Lieux de tra polyvalents et fonctionn L'an dernier, deux chercheurs de la Harvard Business School ont suscité un débat dans les milieux de travail lorsqu'ils ont déclaré que les bureaux à aire ouverte étaient susceptibles d'entraver la communication d'équipe et la collaboration. Mais les designers et les architectes de bureaux avaient découvert que la productivité, non seulement des équipes, mais aussi des individus, était potentiellement compromise - avant même que ces conclusions soient publiées -, soit par leurs propres recherches, leur propre expérience, la rétroaction de leurs clients ou la « révolution tranquille » soulevée par la championne des introvertis et auteure Susan Cain. Quel que soit le cas, de nombreux professionnels de l'architecture et du design et leurs clients avant-gardistes ont conclu que les bureaux exigent une certaine souplesse qui offre aux différents membres du personnel des choix quant à la manière de travailler et à l'endroit pour le faire. Essentiellement, un même style de travail ne convient pas à tous. 34 i+D - mai-juin 2019