World Grain Latin America - October 2020 - 18

BRECHA DE GÉNERO
(QODSDUWLFLSDFLyQGHODVPXMHUHVHQODIXHU]D
ODERUDOIXHGHDEDMRGHHQGH
DFXHUGRD&DWDO\VWXQDRUJDQL]DFLyQVLQ¿QHVGH
OXFURTXHWUDEDMDFRQFRPSDxtDVSDUDFUHDUOXJDUHV
GHWUDEDMRTXHIXQFLRQHQSDUDODVPXMHUHV/D
SDUWLFLSDFLyQGHORVKRPEUHVHQODIXHU]DODERUDO
WDPELpQGHFOLQyGXUDQWHHOPLVPRSHULRGRGHO
DO
0LHQWUDVTXHODVPXMHUHVUHSUHVHQWDQHO
GHODIXHU]DODERUDOHQPXFKRVSDtVHVHOQLYHOGH
SDUWLFLSDFLyQYDUtDDPSOLDPHQWH3RUHMHPSORHQ
$XVWUDOLDODSDUWLFLSDFLyQGHODIXHU]DODERUDOGHODV
PXMHUHVDOFDQ]yHQPLHQWUDVTXHHQ,QGLD
HVVRODPHQWHGHO
(QSURPHGLRODVPXMHUHVSUREDEOHPHQWH
SDUWLFLSDUiQPHQRVHQHOPHUFDGRGHIXHU]DODERUDO
TXHORVKRPEUHVGHDFXHUGRDOHVWXGLR³3HUVSHFWLYD
Social de Empleo en el Mundo: Tendencias para
ODV0XMHUHVHQ´KHFKRSRUOD2UJDQL]DFLyQ
,QWHUQDFLRQDOGHO7UDEDMR,/2VLJODVHQLQJOpV
(QWDQWRTXHODEUHFKDVHKDDQJRVWDGRSXQWRV
SRUFHQWXDOHVHOUDQJRGHPHMRUDVHKDYXHOWROHQWR
GHVGH\VHHVSHUDTXHVHGHWHQJDHQWUH
e incluso se revierta.
Dentro de los países desarrollados, en desarrollo
\HPHUJHQWHVKD\XQDGLIHUHQFLDVLJQL¿FDWLYDHQ
HODFFHVRDOPHUFDGRODERUDOSDUDODVPXMHUHV/RV
rangos de la brecha de participación entre hombres
\PXMHUHVHQSDtVHVHQGHVDUUROOR\GHVDUUROODGRVVH
HVWiYROYLHQGRDQJRVWDSHURFRQWLQ~DFUHFLHQGRHQ
SDtVHVHPHUJHQWHVGLMR,/2
Las brechas de género son particularmente anchas
HQORVSDtVHVÈUDEHVQRUWHGHÈIULFD\VXUGH$VLD
GLMR,/21RUPDVUHVWULFWLYDVGHJpQHUR\FXOWXUDOHV
VLJQL¿FDQTXHHQHVWRVSDtVHVODVPXMHUHVHVWiQPiV
Desde que inició
en la industria de
la agricultura en
los años 1990,
la nueva líder de
AFIA, Constance
Cullman, dijo que
ha visto crecer la
representación
femenina en
posiciones de
liderazgo.

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limitadas en sus opciones de empleo remunerado.
Los países en desarrollo tienen las menores brechas
de género con 11.8 puntos porcentuales en 2018. Esto
HVPX\SUREDEOHPHQWHXQUHÀHMRGHODQHFHVLGDG
HFRQyPLFDGHODVPXMHUHVGHEXVFDUHPSOHR(Q
HVWRVSDtVHVODVPXMHUHVFRQPXFKDIUHFXHQFLDVRQ
GH¿QLGDVFRPRPLHPEURVGHHFRQRPtDVLQIRUPDOHV
\VHHQFXHQWUDQIXHUDGHODOFDQFHGHFXDOTXLHU
legislación laboral, reglamentos de seguro social y
DFXHUGRVGHQHJRFLDFLRQHVFROHFWLYDVGLMR,/2
$XQTXHKDKDELGRSURJUHVRODVPXMHUHVVRQHVFDVDV
GHQWURGHORVOtGHUHVGHFDQRVGLMR&DWDO\VW&RPRHQ
ODOLVWDGHGH)RUWXQHVRODPHQWHPXMHUHVHUDQ
R¿FLDOHVHMHFXWLYDVHQMHIHGHFRPSDxtDV)RUWXQH
*OREDOPHQWHODVPXMHUHVUHSUHVHQWDQPHQRVGHOD
cuarta parte de los papeles decanos.
+XERXQDYDVWDGLIHUHQFLDHQODVSHUFHSFLRQHV
GHOXJDUGHWUDEDMRHQWUHODVPXMHUHV\KRPEUHVTXH
respondieron la encuesta de Alltech. La mitad de las
PXMHUHVTXHUHVSRQGLHURQHVWXYLHURQGHDFXHUGRHQ
TXHHVWiQELHQUHSUHVHQWDGDVGHQWURGHOOLGHUD]JR
GHVXVRUJDQL]DFLRQHVPLHQWUDVTXHHOGHORV
hombres estuvo de acuerdo.
(QWpUPLQRVUHSUHVHQWDFLyQIHPHQLQDWRWDOHQOD
LQGXVWULDGHDJURDOLPHQWRVHOGHODVPXMHUHV
estuvo de acuerdo en encontrarse bien representadas
\HOGHORVKRPEUHVHVWXYRGHDFXHUGR
&XDQGRYLQRHOWXUQRGHODUHPXQHUDFLyQHO
GHORVKRPEUHVHVWXYRGHDFXHUGRHQTXHODVPXMHUHV
VRQFRPSHQVDGDVMXVWDPHQWHFRPSDUDGRFRQHO
GHODVPXMHUHVTXHHVWXYLHURQIXHUWHPHQWHGHDFXHUGR
con ello.
/RVTXHUHVSRQGLHURQHQ$VLDUHSRUWDURQ
SULQFLSDOPHQWHTXHODVPXMHUHVVHHQFXHQWUDQ
ELHQUHSUHVHQWDGDVHQHOOLGHUD]JRVHJXLGD
GH(XURSDÈIULFD\$PpULFD
6RODPHQWHODPLWDGGHODVSHUVRQDVHQ2FHDQtDHVWXYR
de acuerdo.
/DVGLIHUHQFLDVHQHODFFHVRDRSRUWXQLGDGHV
GHFHQWHVGHHPSOHRHQWUHKRPEUHV\PXMHUHVHV
XQJUDQREVWiFXORSDUDFUHDUXQPHUFDGRODERUDO
HTXLWDWLYRHLQFOXVLYRGLMR,/2(VQHFHVDULRXQ
HVIXHU]RVLJQL¿FDWLYRSRUSDUWHGHJRELHUQRV
patrones y sindicatos de comercio para salvar la
distancia en el mercado laboral, así como también
las iniciativas para abordar las responsabilidades
GRPpVWLFDV\GHFXLGDGRLQHTXLWDWLYDVTXHHQFDUDQODV
PXMHUHV(VWRLQFOX\HDFRJHUODWUDQVLFLyQGHHPSOHRV
LQIRUPDOHVDIRUPDOHVSDUDODVPXMHUHVFRQWLQXDU
PRWLYDQGRDODVPXMHUHVSDUDTXHVHPDWULFXOHQHQ
HGXFDFLyQIRUPDO\FDSDFLWDFLyQYRFDFLRQDOPHMRUDU
las políticas públicas para extender la cobertura de
VHUYLFLRVSDUDORVKLMRV\SURPRYHUODUHGLVWULEXFLyQ
GHODVUHVSRQVDELOLGDGHVIDPLOLDUHV
Octubre 2020 / World Grain / www.World-Grain.com

Foto cortesía de AFIA.

ARTÍCULO: LAS MUJERES EN AGRONEGOCIOS
http://www.World-Grain.com
World Grain Latin America - October 2020

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