DISTRIBUTEURS SOUMIS AU DROIT DU TRAVAIL 937 Conditions et interdictions de recours au portage salarial. - Le législateur a voulu limiter le recours au portage salarial : l'entreprise cliente ne peut avoir recours à un salarié porté que pour l'exécution d'une tâche occasionnelle ne relevant pas de son activité normale et permanente ou pour une prestation ponctuelle nécessitant une expertise dont elle ne dispose pas292. La durée de la prestation ne peut d'ailleurs pas dépasser trente-six mois293. ■ 292. C. trav., art. L. 1254-3. ■ 293. C. trav., art. L. 1254-4. Deuxième partie : Approche analytique du droit de la distribution 495