Le fil - N°2 - Novembre 2023 - Le magazine emlyon alumni - 22

entretien
AXA Épargne, Retraite et
Prévoyance individuelle
(AERPI)
* 582 collaborateurs AXA France, 1200 collaborateurs
au total en incluant les filiales
* 4 filiales : Drouot Estate, AXA Wealth Services,
ADIS et des équipes au sein d'AXA Services Maroc
* 9 Md€ de collecte par an
* 100 Md€ d'actifs sous gestion
* 1,8 million de clients
n n n
Quelle feuille de route comptez-vous suivre ?
Plutôt que " suivre une feuille de route " , je préfère parler
de " porter une ambition " . Je vise à développer l'activité
en mobilisant un collectif autour d'un projet ambitieux
au service du client. C'est le moteur fondamental de tout
intrapreneur. Je reprends les objectifs de mon prédécesseur
tout en imprimant ma marque, avec trois maîtres
mots : innovation, simplification et transformation. Nous
devons nous adapter au marché tout en maintenant
notre excellence opérationnelle. Ces dernières années,
AXA Wealth Management a été un laboratoire de solutions
nouvelles, destinées d'abord à nos clients en gestion
privée, et utilisées ensuite au profit de l'ensemble des
clients d'AXA France. Nous allons accélérer ce mouvement
afin de décliner les innovations sur toutes nos
offres et au sein de toute notre organisation. Je consacre
mes premières semaines à rencontrer les équipes sur le
terrain : leur engagement me motive. Je suis impatiente
et enthousiaste.
Vous venez d'entrer au Comex d'AXA France.
Comment y concevez-vous votre participation ?
Je me réjouis de rejoindre l'équipe qui pilote le projet
de transformation des métiers, de la culture et de l'organisation
d'AXA France. Je suis heureuse d'avoir rejoint
l'équipe choisie par Guillaume Borie, pour qui j'ai une
profonde admiration. Au sein du Comex, je partage la
vision que j'ai de mon périmètre, mais aussi et surtout
je participe à un collectif qui dépasse les enjeux de
chaque business unit pour prendre des décisions globales.
Nous sommes dans l'optique de collaboration " One
AXA " : il s'agit de se départir des silos de fonctionnement
pour nourrir une vision et une ambition plus larges pour
le groupe.
Pouvez-vous nous parler d'AXA Mix'iN ?
Mix'iN est le réseau interne d'AXA engagé à promouvoir
la mixité et l'inclusion que j'ai coprésidé cinq ans durant
avec Thierry Goument. Il est ouvert à l'ensemble des
diversités et dépasse aujourd'hui les 2000 membres. Pour
garantir son indépendance, j'ai quitté sa présidence lors
de ma nomination au Comex, mais j'en resterai toujours
un membre engagé et un sponsor convaincu.
Wallsburg, paru le 1er
janvier
2021 chez Baudelaire, 226
pages. Corinne Calendini aime
les paradoxes, écrit des
histoires d'amour et poste
régulièrement des billets
d'humeur sur LinkedIn.
Engagée dans les sujets de
diversité, d'inclusion, elle
considère les mots comme
une forme de liberté de parole
et d'être.
Je vise à développer l'activité en mobilisant un collectif
autour d'un projet ambitieux au service du client.
C'est le moteur fondamental de tout intrapreneur.
Quel est votre meilleur souvenir d'emlyon ?
Le Petit Paumé : j'ai adoré travailler à sa publication. Il
a constitué mon déclic entrepreneurial et m'a fait aimer
la ville de Lyon et sa gastronomie !
Vous avez publié un roman, Wallsburg, en 2021...
L'écriture, votre violon d'Ingres ?
Oui, cela m'apaise. C'est une forme d'espace de liberté.
Certains font du saut en parachute, moi, j'écris ! n
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