Les Carrés Rouge - L'essentiel du droit de la Sécurité sociale - 23e - 21

INTRODUCTION - La protection sociale
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----------------------------------------------------------------------------------------------bénéficient
d'un traitement équitable au regard de la durée de la retraite comme du montant
de leur pension, quels que soient leur sexe, leurs activités et parcours professionnels passés,
leur espérance de vie en bonne santé, les régimes dont ils relèvent et la génération à laquelle
ils appartiennent.
La Nation assigne également au système de retraite par répartition un objectif de solidarité
entre les générations et au sein de chaque génération, notamment par l'égalité entre les
femmes et les hommes, par la prise en compte des périodes éventuelles de privation involontaire
d'emploi, totale ou partielle, et par la garantie d'un niveau de vie satisfaisant pour les
retraités. Elle se fixe pour objectifs, à l'horizon 2050, la suppression de l'écart entre le
montant des pensions perçues par les femmes et celui des pensions perçues par les hommes
et, à l'horizon 2037, sa réduction de moitié par rapport à l'écart constaté en 2023.
La pérennité financière du système de retraite par répartition est assurée par des contributions
réparties équitablement entre les générations et, au sein de chaque génération, entre les
différents niveaux de revenus et entre les revenus tirés du travail et du capital. Elle suppose
de rechercher le plein-emploi.
La Nation affirme son attachement au universel et solidaire de la prise en charge du soutien à
l'autonomie assurée par la Sécurité sociale. La prise en charge contre le risque de perte
d'autonomie et la nécessité d'un soutien à l'autonomie sont assurées à chacun indépendamment
de son âge et de son état de santé.
- la prévoyance complémentaire : les régimes de prévoyance complémentaire offrent aux
personnes et à leurs familles une couverture sociale complémentaire venant s'ajouter à celle
des régimes obligatoires de Sécurité sociale. La protection complémentaire peut résulter d'une
démarche individuelle, mais le plus souvent, elle est proposée aux assurés à titre collectif dans
le cadre de leur activité professionnelle. Trois types d'organismes de protection complémentaire
coexistent : les mutuelles, les institutions de prévoyance et les compagnies d'assurance privées ;
- la protection universelle maladie (PUMA) : elle permet à toute personne qui travaille ou
réside en France de façon stable et régulière de bénéficier de la prise en charge de ses frais de
santé (maladie et maternité) en garantissant son affiliation au régime général de la Sécurité
sociale ;
- la complémentaire santé solidaire (CSS) : elle permet, à toute personne dont les revenus sont
faibles, une prise en charge de la part complémentaire des dépenses de santé avec ou sans
participation financière ;
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