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CENTRALESUPÉLEC EXED
n DES PARCOURS SUR MESURE
POUR LES ENTREPRISES
CentraleSupélec Exed, en France comme à l'international,
conçoit des parcours de formation sur mesure à forte
valeur ajoutée pour les entreprises, quel que soit leur
secteur d'activité. Nos équipes et nos experts fournissent
un accompagnement spécifique pour diagnostiquer leurs
besoins, co-construire, déployer et évaluer des parcours
de formation répondant à leurs enjeux stratégiques.
Notre démarche s'attache à intégrer une pédagogie
et un apprentissage basés sur l'innovation (serious
game, blended/social learning, intelligence collective,
workshops collaboratifs, learning expedition...) afin
d'obtenir une expérience unique et des résultats
performants, concrets et mesurables.
Des parcours tels que le « Graduate Program
Leadership & Management » (pour Les Mousquetaires),
« Deep Learning in Finance » (pour BNP Paribas),
« Cybersécurité Systèmes Embarqués » (pour Thales), ou
bien encore « Fonctionnement des réseaux de transport
d'énergie électrique » (pour le ministère français de la
Transition écologique) ont été co-conçus et déployés.
Nos parcours de formations intra-entreprise couvrent
également des domaines pointus comme l'intelligence
artificielle, le cloud, l'intelligence collective, les hauts
potentiels, l'excellence opérationnelle, etc.
La transformation des entreprises est un processus
complexe nécessitant des leaders forts et visionnaires
pour la guider. Pour mettre en œuvre les stratégies de
transformation durables à impact positif, les dirigeants
et managers sont amenés à développer leurs qualités de
leadership pour inspirer, motiver, fédérer et performer.
Les compétences créatives, l'intelligence collective et
émotionnelle, le travail collaboratif, la gestion des conflits
sont indispensables pour créer une dynamique collective
et pour déployer des solutions concrètes et efficaces.
Comment faire évoluer vos pratiques managériales et de
leadership pour conduire le changement et dynamiser
vos équipes ?
CentraleSupélec Exed déploie des parcours de formation
sur mesure pour permettre aux dirigeants, managers et
hauts potentiels de développer les compétences clés et
les soft skills nécessaires. Nous mettons au cœur de nos
parcours de formation la Force de l'humain au service
du changement individuel et collectif et le Leadership
authentique et sincère. Il s'agit de développer des
méthodologies concrètes adaptées au contexte, aux
enjeux et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de
l'entreprise.
VOS CONTACTS :
Rania Ouaret
Directrice Grands Comptes
rania.ouaret@centralesupelec.fr
Laetitia Vigneron-Field
Directrice du développement
commercial intra-entreprise
laetitia.vigneron@centralesupelec.fr
Ils nous font confiance
Leadership & Management collaboratif
Le contexte mondial concurrentiel et complexe
d'aujourd'hui, la digitalisation, la transition écologique
et environnementale entraînent des ruptures et
changements majeurs pour les entreprises et les
organisations. Pour s'adapter et se réinventer rapidement,
elles ont besoin d'un leadership fort pour les mener en
termes de vision, de gouvernance, de mobilisation et de
communication efficaces. Autant de défis à relever pour
les dirigeants et les managers qui doivent prendre les
décisions pertinentes et intelligentes pour déployer des
stratégies à forte valeur ajoutée, guider les équipes et
maintenir la croissance économique.
La transformation des entreprises passe par la
transformation des hommes et des femmes, leaders
inspirés et pragmatiques.
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