La revue RH&M - N°89 - Avril 2023 - 45

Performance sociale
IMPACT SOCIAL
Malakoff Humanis et mettant en
lumière la trajectoire des entreprises
représentées dans le fonds
en matière d'égalité femmes /
hommes, d'intégration des collaborateurs
en situation de handicap
dans l'entreprise et de maintien des
seniors dans l'emploi.
« Notre objectif est que le fonds
soit construit, autant que possible,
comme le reflet fidèle des engagements
que nous portons. Ainsi, le
travail de nos équipes et la gestion
de nos capitaux partagent une totale
cohérence d'objectifs et conjuguent
leurs forces pour faire avancer la
société. », développe Anne Ramon,
directrice de la communication et
de la RSE de Malakoff Humanis.
Sur les problématiques d'inclusion
et de non-discrimination
des personnes en situation de
handicap par exemple, Malakoff
Humanis déploie son action dans
quatre directions : d'abord au sein
du Groupe lui-même avec un taux
d'emploi de 8% de personnes en
situation de handicap.
En aidant également ses entreprises
clientes à mieux accueillir
leurs collaborateurs en situation de
handicap. En accompagnant spécifiquement
les assurés en situation
de handicap. Enfin, en soutenant, à
travers sa fondation, de nombreux
projets et expérimentations visant
à faciliter l'accès des personnes
handicapées aux soins, à l'emploi,
à la culture et au sport. « Nous
déployons ces mêmes types d'action
sur les autres engagements
sociétaux que nous portons : le
cancer, les aidants et le bien-vieillir
» ajoute Anne Ramon. « C'est
donc tout naturellement que nous
mettons une partie de nos moyens
financiers au service des grandes
causes que nous soutenons. Nous
accompagnons la transition environnementale
mais du fait de son
ADN Malakoff Humanis souhaite
avant tout montrer la voie sur le
social en finançant des projets à
impact en lien avec nos valeurs ».
Le partage de valeur,
élément clé de l'engagement
des salariés et de
l'attractivité des entreprises
« Aujourd'hui, les investisseurs
sont de plus en plus nombreux
à avoir une double ambition
de performance, financière et
extra-financière, et nous avons les
compétences d'analyse et de structuration
pour les accompagner
dans ce double objectif. » déclare
Xavier Collot. « La décision de
proposer à nos clients ce type de
produits s'inscrit pleinement dans
notre partenariat avec Sienna, partenariat
qui repose sur l'expertise
de Sienna notamment en matière
d'ISR, et sur notre volonté de renforcer
l'excellence de notre modèle
redistributif en gagnant en professionnalisme
», complète Olivier
Della Santina.
L'ouverture de ce fonds aux entreprises
et à leurs salariés constitue
un véritable outil de partage de la
valeur. « Cette double démarche
de création de fonds sur mesure
autour des volontés d'un sponsor
pionnier et prestigieux, comme
l'est Malakoff Humanis, puis
d'ouverture à une clientèle plus
large est tout à fait représentative
de la méthode et du savoir-faire
de Sienna. Nous sommes très fiers
de ce fonds, pionnier, fondé sur un
partenariat puissant, et promis à un
beau succès auprès des professionnels
comme des particuliers. Bien
au-delà de la pure performance
financière, nous avons construit
ensemble un fonds qui a du sens »,
conclut Xavier Collot.
« Par bien des aspects, ce fonds est
précurseur de tendances qui sont
appelées à se généraliser. » ajoute
Olivier Della Santina.
NRJ Group : DRH Groupe
Élodie JOLY est nommée Directeur des
ressources humaines Groupe de NRJ
Group, à ce poste depuis mars 2023.
Atol Les Opticiens : DRH
Aurélie BECHET est nommée Directeur
des ressources humaines de Atol
Les Opticiens, à ce poste depuis mars
2023.
La Redoute : DRH
Tristan DUBOIS est nommé Directeur des
ressources humaines de La Redoute, à ce
poste depuis novembre 2022. Il est sous la
responsabilité directe de Philippe Berlan,
Directeur général.
Sephora : DRH siège Europe
Alice PARSY est nommée Directeur des
ressources humaines siège Europe de
Sephora, à ce poste depuis janvier 2023.
Sodexo : Human resources senior
vice president Europe et DRH France
Majda VINCENT est nommée Human
resources senior vice president Europe et
DRH France de Sodexo, à ce poste depuis
janvier 2023.
Nicolas : DRH et RSE
Sabrina LUCATELLI MOTTIN est nommée
Directeur ressources humaines et RSE de
Nicolas, à ce poste depuis janvier 2023.
Institut Européen d'Administration
des Affaires : Human Resources
Director
Libera BIGENWALD est nommée Human
Resources Director de Institut européen
d'administration des affaires, à ce poste
depuis novembre 2022.
Eiffage Rail : DRH
Marie LEGUY est nommée Directeur des
ressources humaines de Eiffage Rail, à ce
poste depuis janvier 2023.
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