Thème 8 * Le temps de travail G159 E XERCICE 36 La semaine de 4 jours Au Royaume-Uni, les entreprises plébiscitent la semaine de quatre jours Un test à grande échelle de la semaine de quatre jours au Royaume-Uni, réalisé entre juin et décembre 2022, a largement convaincu les quelque 60 entreprises qui ont expérimenté la semaine de quatre jours. Seules 4 % d'entre elles se disent certaines d'arrêter. La semaine de quatre jours séduit outre-Manche. Plus de 60 entreprises britanniques ont participé à un test grandeur nature qui a permis à près de 3 000 salariés de travailler un jour de moins par semaine tout en conservant le même salaire. Les résultats « montrent que presque toutes les entreprises poursuivront la semaine de 4 jours après l'essai », avec notamment plus de neuf sur dix qui se disent certaines de continuer, selon un communiqué de l'association 4 Day Week Global, organisatrice de ce test. Seules 4 % des compagnies se disent certaines d'arrêter. (...) Source : La Tribune (22 février 2023). DRH d'une PME, vous prenez connaissance, avec intérêt, de cet article de la Tribune et des conclusions des expérimentations menées au Royaume-Uni. Vous savez que certaines entreprises françaises ont également choisi cette organisation du temps de travail. Vous vous demandez si cela serait pertinent pour votre entreprise et dans quelles conditions mettre en place la semaine de 4 jours. ■ Trouvez un exemple d'entreprise française pionnière dans la mise en œuvre de la semaine de 4 jours. ■ Vous vous interrogez sur les avantages et inconvénients de la semaine de 4 jours que vous décidez de synthétiser sous la forme d'un tableau « Pour/Contre ». ■ Vous listez les questions importantes à se poser avant de se lancer dans un tel projet.