Les soLutions de pLacement 2. Les comptes courants Le compte courant constitue le support de base de la liquidité opérationnelle. L'avantage est sa grande souplesse, les fonds pouvant simplement être retirés à tout moment. Son inconvénient tient, bien entendu, à sa faible rémunération, voire inexistante. 3. Les comptes de dépôts Il existe une multitude de comptes de dépôts ou de placements, dont nous citerons quelques exemples : Comptes avec rémunération boostée par palier Mettre en place une rémunération par palier constitue une option de choix pour attirer de la liquidité additionnelle de la part des entreprises. Le degré d'incitation dépendra alors fortement des seuils définis et des différentiels de rémunération proposés. Illustration Catégorie 1 2 3 Valeurs Jusqu'à 100 000,00 € exclus Entre 100 000,00 € et 200 000,00 € exclus Au-delà de 200 000,00 € Rémunération Indice - 5pb Indice flat Indice + 10pb Notons que certaines banques proposent des solutions notionnelles agrégeant les soldes de plusieurs comptes dans une ou plusieurs devises. La rémunération par palier s'applique ensuite au niveau 143