TABLE DES MATIÈRES 447 B. Liberté personnelle et encadrement judiciaire des actions en défense de l'intérêt collectif........................................................... 173 1. L'indépendance de l'action en défense de l'intérêt collectif démentie par la pratique judiciaire ................................................. 174 a) Liberté personnelle et recours contre des décisions individuelles négatives devant le Conseil d'État .................. 174 b) Liberté personnelle et droits exclusivement attachés à la personne du salarié devant la Cour de cassation........ 175 2. L'indépendance de l'action en défense de l'intérêt collectif tempérée par une conception restrictive de l'intérêt collectif.... 178 a) La vie privée du salarié............................................................... 178 b) Le contrat........................................................................................ 181 II. Infirmation de l'autonomie au nom d'un socle contractuel ................. 182 A. Une capacité de résistance en amont de l'application du principe de faveur ................................................................................................... 184 B. Limites à la capacité de résistance propre du contrat de travail ... 185 1. Une résistance limitée aux règles supportées par le contrat .... 185 2. Une résistance amenuisée par une conception minimaliste du consentement ................................................................................. 187 § 2. Protection des intérêts individuels .................................................................. 189 I. L'action syndicale, point d'appui pour la défense des intérêts individuels .......................................................................................................... 190 A. Défense des intérêts individuels par l'action en défense de l'intérêt collectif de la profession ................................................. 190 1. L'action déclaratoire comme élément de fait invocable par les salariés ..................................................................................... 190 2. L'action syndicale en annulation d'un acte juridique illicite ... 192 a) Une action susceptible de produire un effet immédiat sur les situations individuelles ................................................... 193 b) Une articulation peu harmonieuse des actions collective et individuelles ............................................................................... 195 3. Actions syndicales et application des normes collectives ........ 196 a) Effets sur les individus des actions tendant à l'exécution des normes professionnelles ....................................................... 197 b) Remise en cause partielle de sajurisprudence par la Cour de cassation .................................................................................... 199 B. Défense des intérêts individuels par l'action de groupe ............... 201 1. Une articulation plus harmonieuse entre action syndicale et actions individuelles...................................................................... 202 2. Mise en doute de l'efficacité de l'action de groupe en droit du travail ............................................................................................... 205 a) Une action tournée vers la cessation de l'illicite ................. 205 α) Privilégier une résolution négociée du litige ................... 206 β) Appréhension restrictive de la réparation ........................ 207 b) Un champ strictement délimité .................................................. 209