G86 Le droit sociaL Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du CUI-CAE. Le CUI-CAE peut être rompu avant son terme ou suspendu, à la demande du salarié, puis rompu dans les mêmes conditions que le CUI-CIE.